Új kinevezések az SAP-nál
Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója, jelenlegi feladata ellátása mellé régiós felsővezetői felkérést kapott. A hazai leányvállalat irányítása mellett, 2018 januárjától immár 16 közép-kelet-európai országban felügyeli az SAP felhőalapú megoldásainak értékesítését - derül ki a cég sajtóközleményéből.
A magyar ügyvezető számára a kettős feladat nem új, korábban az üzleti szoftvercég szlovén leányvállalatát is irányította, és egyik előző munkahelyén, a Xeroxnál pedig az Adria régió vezetője volt.
Hídvégi Péter, aki ezidáig az IoT- (dolgok internete) és a digitális ellátási lánc megoldások értékesítését irányította, a jövőben a legnagyobb magyarországi ügyfelekért felelős értékesítési menedzseri posztot tölti be. Hídvégi indította el az SAP hazai IoT-üzletágát és jelentős szerepet játszott abban, hogy a szoftvercég megoldásai helyet kaptak az Ipar 4.0 technológiai központban. Ez a központ a kkv-kat segíti a gyártás hatékonyságának növelésében - többek között - az egybekapcsolt szenzortechnológia alkalmazásának bemutatásával. Míg utódját kinevezik, Hídvégi Péter mindkét pozíciót betölti.
Ralph van Uden, a szoftvercég számos belső díját elnyerő, kiemelt értékesítési menedzsere szintén régiós megbízást kapott, és a közép-kelet-európai országokban - így Magyarországon is -az SAP nagyvállalati felhőplatformja, az SAP HANA Enterprise Cloud értékesítéséért felel. Ralph van Uden is budapesti bázissal látja el régiós feladatait.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 1 napja
- A legjobb HR menedzsment szoftverek: itt a teszt eredménye 4 napja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 6 napja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 4 hete
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa