kapubanner for mobile

Új kinevezések az SAP-nál

Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója, jelenlegi feladata ellátása mellé régiós felsővezetői felkérést kapott. A hazai leányvállalat irányítása mellett, 2018 januárjától immár 16 közép-kelet-európai országban felügyeli az SAP felhőalapú megoldásainak értékesítését - derül ki a cég sajtóközleményéből.

images

Ablonczy Balázs vezetése alatt a hazai SAP folyamatosan nyeri el a régió legjobb leányvállalata címeket, amiben jelentős súllyal esik latba a felhős szoftverek értékesítésének rekordokat döntő aránya.

A magyar ügyvezető számára a kettős feladat nem új, korábban az üzleti szoftvercég szlovén leányvállalatát is irányította, és egyik előző munkahelyén, a Xeroxnál pedig az Adria régió vezetője volt.

Hídvégi Péter, aki ezidáig az IoT- (dolgok internete) és a digitális ellátási lánc megoldások értékesítését irányította, a jövőben a legnagyobb magyarországi ügyfelekért felelős értékesítési menedzseri posztot tölti be. Hídvégi indította el az SAP hazai IoT-üzletágát és jelentős szerepet játszott abban, hogy a szoftvercég megoldásai helyet kaptak az Ipar 4.0 technológiai központban. Ez a központ a kkv-kat segíti a gyártás hatékonyságának növelésében - többek között - az egybekapcsolt szenzortechnológia alkalmazásának bemutatásával. Míg utódját kinevezik, Hídvégi Péter mindkét pozíciót betölti.

Ralph van Uden, a szoftvercég számos belső díját elnyerő, kiemelt értékesítési menedzsere szintén régiós megbízást kapott, és a közép-kelet-európai országokban - így Magyarországon is -az SAP nagyvállalati felhőplatformja, az SAP HANA Enterprise Cloud értékesítéséért felel. Ralph van Uden is budapesti bázissal látja el régiós feladatait.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk