Új közvetítő rendszer segíti az alkalmi munkavállalást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat (FKFSZ pályázati támogatással új munkaerő-közvetítő rendszert állított fel, amely az alkalmi munkavállalás integrációs szemléletű menedzselésének modelljét valósítja meg.
Ennek célja, hogy a munkáltatóknak megfelelő, felkészített munkavállalókat közvetítsen. A munkaadóknak ezáltal megtakarítják a toborzás, az előválogatás költségeit, és fáradságát. Segítik és megkönnyítik az adminisztrációt legális foglalkoztatás mellett is. A toborzást, közvetítést és a beilleszkedést az FKFSZ munkatanácsadói, valamint több tucat munkakeresőkkel foglalkozó nonprofit szervezet és a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ segíti.
A munkaerő-közvetítő rendszert egy konferencia keretében mutatják be március 26-án a Budapesti Módszertani és Szociális Központban (Budapest, XIII. kerület Dózsa György út 152.), ahol az alkalmi foglalkoztatásról háttér információkat is közölnek. A konferencián bemutatják az alkalmi foglalkoztatást, előnyeit, lehetőségeit, hogy miként juthat megbízható, felkészített munkavállalóhoz a munkáltató, miként tudnak segíteni a hátrányos helyzetben lévők foglalkoztatásában, illetve, hogy milyen egy ingyenes, de színvonalas és eredményes szolgáltatás.
Sz. K.
A munkaerő-közvetítő rendszert egy konferencia keretében mutatják be március 26-án a Budapesti Módszertani és Szociális Központban (Budapest, XIII. kerület Dózsa György út 152.), ahol az alkalmi foglalkoztatásról háttér információkat is közölnek. A konferencián bemutatják az alkalmi foglalkoztatást, előnyeit, lehetőségeit, hogy miként juthat megbízható, felkészített munkavállalóhoz a munkáltató, miként tudnak segíteni a hátrányos helyzetben lévők foglalkoztatásában, illetve, hogy milyen egy ingyenes, de színvonalas és eredményes szolgáltatás.
Sz. K.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?