Új közvetítő rendszer segíti az alkalmi munkavállalást
A Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat (FKFSZ pályázati támogatással új munkaerő-közvetítő rendszert állított fel, amely az alkalmi munkavállalás integrációs szemléletű menedzselésének modelljét valósítja meg.
A munkaerő-közvetítő rendszert egy konferencia keretében mutatják be március 26-án a Budapesti Módszertani és Szociális Központban (Budapest, XIII. kerület Dózsa György út 152.), ahol az alkalmi foglalkoztatásról háttér információkat is közölnek. A konferencián bemutatják az alkalmi foglalkoztatást, előnyeit, lehetőségeit, hogy miként juthat megbízható, felkészített munkavállalóhoz a munkáltató, miként tudnak segíteni a hátrányos helyzetben lévők foglalkoztatásában, illetve, hogy milyen egy ingyenes, de színvonalas és eredményes szolgáltatás.
Sz. K.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 4 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 4 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 5 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 6 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 6 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 6 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 7 hónapja
- A magyarok foglalkoztatási rátájának változása az előző évhez képest 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?