Új műszaki vezérigazgató-helyettes a Telenornál
Június 1-jétől Sepsi Zsolt tölti be a Telenor műszaki vezérigazgató-helyettesi posztját. Elődje, Huszlicska József Norvégiában, a Telenor Csoportnál folytatta pályafutását.
Huszlicska József távozását követően Sepsi Zsolt február 15-e óta megbízott műszaki vezérigazgató-helyettesként dolgozott, a pozícióját június 1-jei hatállyal véglegesítették. Feladata, hogy biztosítsa a Telenor közel 3,7 millió ügyfelet kiszolgáló mobilhálózatának, illetve a vállalat informatikai rendszereinek folyamatos fejlesztését és zökkenőmentes működését.
A szakember 2003 óta dolgozik a Telenor telekommunikációs és IT hálózatainak fejlesztésén, illetve a megbízható működés biztosításán, 2009 óta rendszer- és szolgáltatásüzemeltetési igazgatói pozícióban. A Telenor előtt Sepsi Zsolt a Nokia rendszerteszt tanácsadója volt Finnországban, ezt megelőzően pedig a román áramszolgáltatónál illetve egy Szatmárnémetiben működő infokommunikációs cégnél töltött be vezető pozíciót.
Sepsi Zsolt 1995-ben a Temesvári Műszaki Egyetemen végzett; a diplomamunkájaként egy olyan robot fejlesztésében vett részt, amit ugyanebben az évben a hannoveri Robotika Világkiállításon is bemutattak. 2010-ben pénzügyi és marketing szakon EMBA fokozatot szerzett a Közép-Európai Egyetemen (CEU), Budapesten. A szakember munkán kívül is csapatjátékos: kedvenc sportja a labdarúgás és legszívesebben nagy társaságban túrázik a hegyekben.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 11 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 12 hónapja
- Új ügyvezető a Praktiker élén 1 éve
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 1 éve
- Változás - mostantól így védi a magyar gazdálkodókat a törvény 1 éve
- Vezetőváltás a Central Dabasi Nyomda Zrt.-nél 2 éve
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 2 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 2 éve
- Új vezető a makói Continental gyár élén 2 éve
- Hernádi Zsolt: ipar nélkül nincs Európa és nincs Magyarország sem 2 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?