Új nemzetiségi ombudsmanhelyettest választott a Parlament
Megválasztotta Szalayné Sándor Erzsébetet a nemzetiségek jogainak védelmét ellátó ombudsmanhelyettesnek az Országgyűlés hétfőn.
Előzőleg az alkotmányügyi bizottságban a Fidesz-KDNP mellett a szocialisták is támogatták a jelöltet, de jelezték, hogy a plenáris ülésen nem vesznek részt a voksolásban. A Jobbik képviselői a bizottságban nemmel szavaztak.
Szalayné Sándor Erzsébet a választás eredményének kihirdetését követően esküt tett a plénum előtt.
Az ombudsmani hivatal korábbi közleménye szerint Székely László a javaslattétel előtt kikérte az országos nemzetiségi önkormányzatok véleményét, ők egyhangúlag támogatták a jelöltet.
Szalayné Sándor Erzsébet szakterülete a kisebbségvédelem, amelynek magyar és nemzetközi jogi vonatkozásaival tudományos kutatóként, egyetemi oktatóként, hazai és nemzetközi szervezetek tagjaként foglalkozik. Bizottsági meghallgatásán folyamatos kommunikációt ígért a nemzetiségi szervezettekkel.
Kállai Ernő eddigi nemzetiségi biztoshelyettes mandátuma szeptember 24-én járt le.
Az ombudsmani rendszer az új alaptörvény 2012. január 1-jei életbe lépésével egységesült: a nemzeti és etnikai jogok és a jövő nemzedékek biztosa azóta az alapvető jogok biztosának helyetteseként dolgozik, míg az adatvédelmi biztos helyébe független hatóság lépett.
Székely László szeptember 25-étől tölti be az ombudsmani tisztséget. Korábban elmondta, első komoly próbatételének azt tartja, hogy megfelelő jelöltet találjon a nemzetiségek jogainak védelmét ellátó biztoshelyettes posztjára.
A nemzetiségek jogainak védelmét ellátó biztoshelyettes figyelemmel kíséri a Magyarországon élő nemzetiségek jogainak érvényesülését, rendszeresen tájékoztatja az alapvető jogok biztosát ezzel összefüggő tapasztalatairól, felhívja az alapvető jogok biztosának figyelmét a nagyobb csoportot érintő jogsértés veszélyére, eljárás megindítását javasolhatja, közreműködik az ombudsman vizsgálatában, és javasolhatja, hogy az alapvető jogi biztos az Alkotmánybírósághoz forduljon.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 7 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 9 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja
- Új szakaszba lépett a Demján Sándor Tőkeprogram: több pénz, nagyobb esély a kkv-knak 10 hónapja
- Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg 10 hónapja
- Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program 11 hónapja
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 11 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 11 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?