Új PR vezető az Insomniánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb szakemberrel bővült az Insomnia reklámügynökség csapata. Molnár Panna senior managerként a PR részleget fogja vezetni. Feladatai közé tartozik majd a nemzetközi és hazai ügyfelek PR feladatainak menedzselése, de aktív szerepet vállal az ügynökség saját PR tevékenységének koordinálásában, fejlesztésében is.
A kommunikációs szakember kereskedelmi közgazdászként szerezte diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karán. Pályáját a hat reklámügynökségnél kezdte az akkor még Matáv asszisztenseként, majd az Edison Network-höz igazolt, ahol az ügyfélkapcsolati munka mellett a film-és fotóprodukciókért is ő volt felelős.
Ezek után a Café csoport rendezvény részlegénél helyezkedett el, többek között a tv2 és a Nike eseményeit koordinálta. Majd az Akció-Nxs következett, ahol account managerként az RTL KLUB, a Malév és a Seat csapatát irányította. A következő állomás az Activity Group kommunikációs vezetői pozíciója volt. Az Insomniához a Sawyer Miller Group-tól érkezett, ahol az Invitel teljes PR kommunikációja és a Bosch Magyarország Facebook oldalának elindítása és menedzselése tartozott a feladatai közé.
Ezek után a Café csoport rendezvény részlegénél helyezkedett el, többek között a tv2 és a Nike eseményeit koordinálta. Majd az Akció-Nxs következett, ahol account managerként az RTL KLUB, a Malév és a Seat csapatát irányította. A következő állomás az Activity Group kommunikációs vezetői pozíciója volt. Az Insomniához a Sawyer Miller Group-tól érkezett, ahol az Invitel teljes PR kommunikációja és a Bosch Magyarország Facebook oldalának elindítása és menedzselése tartozott a feladatai közé.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?