Új programsorozat indul a coachingról Budapesten
A kommunikáció megnövekedett jelentősége a változások korában címmel tart előadást Krizsó Szilvia tanácsadó, coach 2012. október 8-án a Noble Manhattan BUDA/Budapesti Coaching Támogató Csoportjának első szakmai rendezvényén.
A szervezet minden hónapban szakmai programot tart a MOM Művelődési Központban, amelyek független fórumként szolgálnak a különböző szakmai csoportok szereplői közötti kommunikáció elősegítésére.
A részvétel az első két alkalommal ingyenes. Az első összejövetel 2012. október 8-án 19:00 órakor lesz a MOM Művelődési Központban, ahol Krizsó Szilvia személyes és vezetői kommunikációt fejlesztő tanácsadó, coach tart előadást a kommunikáció jelentőségéről.
Az előadást követően minden résztvevő személyes coaching beszélgetésen vagy csoportos szakmai tapasztalatcserén vehet részt.
Jelentkezni az [email protected] e-mail címen lehet.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 3 hónapja
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 3 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 4 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 4 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?