Új programsorozat indul a coachingról Budapesten
A kommunikáció megnövekedett jelentősége a változások korában címmel tart előadást Krizsó Szilvia tanácsadó, coach 2012. október 8-án a Noble Manhattan BUDA/Budapesti Coaching Támogató Csoportjának első szakmai rendezvényén.
A Noble Manhattan, Európa vezető coachképző intézménye létrehozta BUDA/Budapesti Coaching Támogató Csoportját, amelynek célja a coaching megismertetése és népszerűsítése a magyar fővárosban; a fejlődés iránt érdeklődő, pozitív gondolkodású emberekből álló közösség kialakítása.
A szervezet minden hónapban szakmai programot tart a MOM Művelődési Központban, amelyek független fórumként szolgálnak a különböző szakmai csoportok szereplői közötti kommunikáció elősegítésére.
A részvétel az első két alkalommal ingyenes. Az első összejövetel 2012. október 8-án 19:00 órakor lesz a MOM Művelődési Központban, ahol Krizsó Szilvia személyes és vezetői kommunikációt fejlesztő tanácsadó, coach tart előadást a kommunikáció jelentőségéről.
Az előadást követően minden résztvevő személyes coaching beszélgetésen vagy csoportos szakmai tapasztalatcserén vehet részt.
Jelentkezni az [email protected] e-mail címen lehet.
A szervezet minden hónapban szakmai programot tart a MOM Művelődési Központban, amelyek független fórumként szolgálnak a különböző szakmai csoportok szereplői közötti kommunikáció elősegítésére.
A részvétel az első két alkalommal ingyenes. Az első összejövetel 2012. október 8-án 19:00 órakor lesz a MOM Művelődési Központban, ahol Krizsó Szilvia személyes és vezetői kommunikációt fejlesztő tanácsadó, coach tart előadást a kommunikáció jelentőségéről.
Az előadást követően minden résztvevő személyes coaching beszélgetésen vagy csoportos szakmai tapasztalatcserén vehet részt.
Jelentkezni az [email protected] e-mail címen lehet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 2 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 3 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 4 hete
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 2 hónapja
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 2 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 3 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 4 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit 5 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- HR munkatárs állás Székesfehérvár – Cafeteria, stabil magyar cég (2026. 03. 06)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- HR Business Partner (2026. 03. 04)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épületgépészet Csőszerelő
- karbantartó
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Szoftver Technikus (2026. 03. 06)
- Raktáros (2026. 03. 06)
- Jelzőberendezés műszerész (2026. 03. 06)
- Diákmunka - folyamatmérnök gyakornok (2026. 03. 06)
Partnereink hírei
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben