Új regionális vezető a MasterCardnál
Nemcsics Róbert (38) személyében regionális vezető foglalkozik a bankkártya-elfogadás fejlesztésével a MasterCard budapesti irodájában - olvasható a cég sajtóközleményében.
A szakember szerint 2011-ben a hazai kártyaelfogadó bankokkal közös erőfeszítéseknek köszönhetően jelentősen növekedhet a PayPass kártyák és eszközök elfogadottsága Magyarországon, hiszen az elfogadó bankok többsége ebben az évben kezdi meg az ilyen típusú terminálok kihelyezését.
Emellett Nemcsics Róbert hatáskörébe tartozik a MasterCard és az idén készpénzmentessé váló zenei fesztiválok együttműködésének irányítása, az e-kereskedelem bizonyos területeinek fejlesztése, például a Maestro bankkártyák internetes elfogadása, illetve különböző internetes biztonsági eszközök, mint a SecureCode bevezetése is. Mindezen túl a szakember foglalkozik az érintésnélküli bankkártyák alkalmazásával a tömegközlekedésben és a parkolás területén.
"Az új, izgalmas technológiák megjelenése és térhódítása mellett nem szabad elfeledkeznünk arról, hogy ma Magyarországon közel kilencmillió hagyományos bankkártya van, melyeket birtokosaik mindennapi vásárlásaiknál szeretnének használni. Ezt jelenleg 54 ezer üzletben és elfogadóhelyen tehetik meg hazánkban, ami jelentős fejlődés az öt évvel ezelőtti helyzethez képest, de bőven van még tér a fejlődésre. Így azt gondolom, hogy a kártyabirtokosokat is akkor szolgáljuk a legjobban, ha az innovációt, illetve azt a tényt, hogy a bankkártyák egyre szélesebb körben alkalmazhatóak arra használjuk, hogy a terminálok olyan üzletekbe is eljussanak, ahol eddig nem volt jellemző a bankkártyás fizetés" - mondta el az újonnan kinevezett vezető.
Nemcsics Róbert a MasterCard bécsi irodájából érkezett Budapestre. Az osztrák fővárosban is a bankkártya-elfogadás területén dolgozott, kulcsfontosságú kapcsolatokat épített ki az osztrák elfogadó bankokkal, de tevékenységével elősegítette a németországi Maestro bankkártyák elfogadásának fejlesztését is, valamint támogatta a MasterCard bankkártya-elfogadás terjesztését célzó erőfeszítéseit Magyarországon.
Tizenhat éves szakmai karrierjének főbb állomásai voltak a Bank Austria Creditanstalt Hungary Rt., az IBM Magyarország, a K&H Bank, a Hewlett-Packard és a SuperShop Marketing Kft. A MasterCard-nál vállalt szerepét megelőzően Nemcsics Róbert saját tanácsadó cég vezetőjeként tevékenykedett.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Új vezetői struktúrával folytatja működését a BYD Magyarország; a vállalat regionális országigazgatói pozícióját Jeremy Wang veszi át, míg a... Teljes cikk
A CETIN International, N.V. („CETIN International”) ma bejelentette, hogy 2026. május 1-jétől prágai székhellyel Jason King, a Yettel Bulgaria... Teljes cikk
Március 1-től Fumito Szakai a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- A hó, mint tükör 1 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hónapja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 2 hónapja
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben