Új szakértővel bővít az Ernst & Young
Mészáros Attila személyében új szakértővel bővült az Ernst & Young csapata a tranzakciós tanácsadási szolgáltatások területén. A szakember elsődleges feladata a nemzetközi tanácsadó cég egyik dinamikusan fejlődő részlegének, a restruktúrálási szolgáltatásoknak a vezetése - tudatta a cég sajtóközleményében.
Felsőfokú és posztgraduális tanulmányait a Pannon Egyetemen, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen végezte. A CEU és a Purdue Egyetem közös képzésén MBA fokozatot szerzett 2009-ben International Master in Management szakon. Karrierjét értékesítési és marketing menedzserként kezdte, majd ezt követően a pénzügyi szektorban az ügyfélkapcsolati- és vállalatfinanszírozási szolgáltatások területén helyezkedett el.
1998-tól vezetői pozíciókat töltött be a K&H és az MKB bankoknál és azok leányvállalatainál, főként a kockázatkezelési- és restruktúrálási szolgáltatások területén. Egyéni tagja a londoni székhelyű INSOL (International Association of Restructuring, Insolvency & Bankruptcy Professionals) nemzetközi szervezetnek, és tevékenyen részt vesz a társaság munkájában.
Az Ernst & Young-nál elsődleges feladata a restruktúrálási tanácsadási szolgáltatások vezetése, a terület kompetenciájának és ügyfélkörének bővítése. Ez a szolgáltatás főként a fizetési nehézségekkel küzdő vállalatok számára kíván segítséget nyújtani. Legfőbb célunk, hogy olyan adósságrendezési megállapodást sikerüljön kialakítani az adós és hitelezői között, amely lehetőséget teremt a működő vállalkozásban meglévő értékek megmentésére.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Új vezetői struktúrával folytatja működését a BYD Magyarország; a vállalat regionális országigazgatói pozícióját Jeremy Wang veszi át, míg a... Teljes cikk
A CETIN International, N.V. („CETIN International”) ma bejelentette, hogy 2026. május 1-jétől prágai székhellyel Jason King, a Yettel Bulgaria... Teljes cikk
Március 1-től Fumito Szakai a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 10 hónapja
- Gen Z does not adapt their lives to work 11 hónapja
- Az fog versenyképes maradni, aki képes alkalmazkodni a változó dinamikához - top 10-ben az Effective Group Talent Solutions Kft. 1 éve
- Új HR-vezető a Neuron Software-nél 1 éve
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Budapesten versenyeznek a világ ifjú fizikusai 2 éve
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 éve
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 2 éve
- Saját kezébe veszi a vasúti utánpótlásnevelést a V-Híd 2 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 3 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben