Új szövetségbe tömörültek az iskolaszövetkezetek

2008. március 13-án a Fővárosi Bíróság nyilvántartásba vette a 12 tagszervezet által alakított Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségét (ISZOSZ) - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

images

Az ISZOSZ a közvetlen tagsággal rendelkező iskolaszövetkezetek és szociális szövetkezetek, valamint ezek tagjai érdekeinek védelmére, képviseletére létrehozott, szövetségi rendszerben működő társadalmi szervezet - adott tájékoztatást Takács Tibor, a szervezet alelnöke. Az iskolaszövetkezeti formában működő vállalkozások, melynek száma országosan ötvenre tehető, egyre fontosabb szerepet játszanak a nappali tagozatos hallgatók, diákok szociális helyzetének javításában azzal, hogy törvényes keretekben, szervezett formában, pénzkereseti lehetőséget nyújtanak számukra.

Hangsúlyozni kell, hogy az iskolaszövetkezeti formában dolgozó diákok - egyes becslések szerint évente kb. 200 ezer fő - nemcsak pénzt keresnek, hanem megismerik a munkavégzés törvényi hátterét, megtapasztalják, hogy milyen egy munkaszervezetben dolgozni, a munkaidő kezdetére reggel 6-ra vagy 8-ra pontosan beérni a munkahelyre. Nagyon fontosak a végzős diákok sikeres elhelyezkedésében ezek a munkatapasztalatok, valamint a kialakuló munkahelyi üzleti-szakmai kapcsolatok. A végzős diákok jelentős része annál a cégnél helyezkedik el pályakezdőként, ahol nappalis diákként hosszabb-rövidebb időt már dolgozott - teszi hozzá az alelnök.

Az ISZOSZ feladata, hogy feltárja a tagjai érdekeit, érvényesítse, képviselje azokat, elsősorban a jogszabályalkotás során, valamint az országos hatóságok előtt, továbbá elősegítse a tagok gazdasági tevékenységét, ennek keretében szolgáltatásokat nyújtson. Kiemelt cél a tagszervezeteink törvényes és etikus működésének támogatása, ellenőrzése a munkát vállaló diákok és a megbízóink védelme érdekében.

A Széchenyi Egyetem tagságával - győri központtal de országos hálózattal - működő Pannon-Work Iskolaszövetkezet az egyik alapító tagja az ISZOSZ-nak - mondta el Kurdi Ferenc, az iskolaszövetkezet igazgatósági tagja. "Iskolaszövetkezetünk az ország egyik legnagyobb tagsággal rendelkező ilyen vállalkozása, Győr-Moson-Sopron megyében a legnagyobb, ahol Győrben, Mosonmagyaróváron és Sopronban van jelen ügyfélszolgálati irodával. Országosan 21 városban évente 6-8 ezer fő nappali tagozatos diákot foglalkoztatunk. Számunkra nagyon fontos az, hogy az iskolaszövetkezetek ne egyesével képviseljék a diákok és a szektor érdekeit, hanem egy szakmailag elfogadott, nagy tekintélyű és országosan elismert szövetségen keresztül kapcsolódhassanak be az érdekképviseleti munkába." - nyilatkozta Kurdi Ferenc.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk