Új ügyvezető az OMV Hungáriánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAugusztus elejétől Wilfried Gepp az OMV Hungária Kft. új ügyvezető igazgatója, és egyben a magyar piacokért felelős töltőállomás-üzletág igazgatója is. A 38 éves osztrák szakember közel tíz éve dolgozik az OMV csoportban, és kiemelkedő szerepet játszott az OMV töltőállomás-üzletága stratégiájának kialakításában - írja a cég közleménye.
Wilfried Gepp felelőssége alá tartozik az OMV Hungária által Magyarországon működtetett 177 töltőállomás, amelyből 69 rendelkezik VIVA shoppal is - írja a vállalat.
"A célom az, hogy tovább erősítsem Magyarországon az OMV piaci pozícióját. A jövőben még inkább meg szeretnénk felelni a helyi piaci igényeknek" - mondta Wilfried Gepp.
Wilfried Gepp az OMV csoportban többek között jogi, kontrolling és kiskereskedelmi területeken látott el különböző feladatokat. Több, az OMV működésének magasabb fokú jövedelmezőségét célzó projektet vezetett, többek között azt, amely az OMV kiskereskedelmi stratégiáját dolgozta ki Ausztriában. A jelenlegi megbízása előtt azt a szervezetet vezette, amely nemzetközi szinten felelős a töltőállomás-üzletág árképzéséért, üzleti tervezéséért és üzleti teljesítményének növeléséért.
Az új pozíciója ellátásához Wilfried Gepp Budapestre költözött, irodája a budapesti központban van.
"A célom az, hogy tovább erősítsem Magyarországon az OMV piaci pozícióját. A jövőben még inkább meg szeretnénk felelni a helyi piaci igényeknek" - mondta Wilfried Gepp.
Wilfried Gepp az OMV csoportban többek között jogi, kontrolling és kiskereskedelmi területeken látott el különböző feladatokat. Több, az OMV működésének magasabb fokú jövedelmezőségét célzó projektet vezetett, többek között azt, amely az OMV kiskereskedelmi stratégiáját dolgozta ki Ausztriában. A jelenlegi megbízása előtt azt a szervezetet vezette, amely nemzetközi szinten felelős a töltőállomás-üzletág árképzéséért, üzleti tervezéséért és üzleti teljesítményének növeléséért.
Az új pozíciója ellátásához Wilfried Gepp Budapestre költözött, irodája a budapesti központban van.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?