Új üzletág-igazgató a BASF Hungáriánál
A BASF Hungária új igazgatót nevezett ki Dr. Molnár János személyében a cég építési rendszerek üzletága élére. A 43 éves, vegyészmérnök végzettségű szakember 15 éve dolgozik a BASF-nél. Új pozíciójában három kereskedelmi részleget, s összesen 20 alkalmazottat irányít. Feladata a kihívásokkal teli építőipari üzletág kereskedelmi stratégiájának kidolgozása, valamint a kiemelt ügyfelekkel történő kapcsolattartás.
2002-2005 között a BASF Hungária ipari divíziójának vezetőjeként minden fontos termékcsoport magyar piacon történő elhelyezését felügyelte. A BASF széles termékportfóliójának értékesítése során kiváló kapcsolatot épített ki a vezető iparágak magyar gyártóival az energia szektorban, kozmetikai és gyógyszeriparban, valamint a műanyagokat feldolgozó partnerek körében.
2005-től a BASF speciális polimerek üzletágának kelet-közép európai üzletfejlesztési menedzsereként dolgozott, és tizenegy térségbeli ország értékesítési tevékenységét koordinálva tett szert nemzetközi tapasztalatokra.
Dr. Molnár János nős, két gyermek édesapja.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 2 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?