kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a Mavirnál

Sótonyi Gábor veszi át a Mavir Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zrt. vezetését a társaság felügyelőbizottságának csütörtöki döntése alapján.

A Mavir a következő időszakban jelentős részben távközlésközpontú projekteket indít, az okos mérés bevezetése mellett a vállalat átviteli hálózatának irányítástechnikai korszerűsítését is tervezi - tájékoztatta a társaság az MTI-t.

A közlemény szerint a jövőben egyre fontosabbá válik a modern távközlési technológiák alkalmazása. A 21. századi villamosenergia-rendszer alapja az intelligens irányítás és a hatékonyan működő hálózat, mindkettő a legújabb telekommunikációs megoldásokra épül. A következő években az okos mérés hazai bevezetése és az átviteli hálózat irányítástechnikai korszerűsítése határozza majd meg a Mavir tevékenységét.

Sótonyi Gábor eddig az MVM Csoport távközlési társasága, az MVM NET Zrt. gazdasági igazgatója volt.

A 40 éves szakember pályáját a pénzügyi szolgáltatási szektorban kezdte, majd távközlési területen, az Első Pesti Telefontársaság Nyrt.-nél helyezkedett el. Az MVM Csoporthoz a Nemzeti Innovációs Hivataltól került, és aktív szerepet vállalt az MVM Zrt. távközlési leányvállalatának elindításában, majd vezetésében.

Az új vezérigazgató a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen végzett külgazdaság és vállalatértékelés szakirányokon, majd az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán jogi szakokleveles közgazdászképzésen vett részt. Tárgyalási szinten beszél angolul - áll a közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól

Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk

Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk