kapubanner for mobile

Új vezérigazgató az AAM-nél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. menedzsmentjében szerkezeti és személyi változásokat hajtott végre a közgyűlés. Az eddigi vezérigazgató Szűcs Zoltán, a továbbiakban alelnöki minőségben, társtulajdonosként vesz részt a cég életében. Az új vezérigazgató Dobozi Sándor lett.

Dobozi Sándor
Dobozi Sándor hároméves külföldi piacépítés után tért vissza Magyarországra. A jogi szakokleveles közgazdász három éven keresztül vezette az AAM Tanácsadó Zrt. romániai leányvállalatát. "Külföldi tapasztalataim alapján meggyőződésem, hogy a cégcsoportot még sikeresebbé tehetjük egy újfajta nyitottság megteremtésével. Ennek érdekében új szolgáltatásokkal bővítjük a szolgáltatási portfoliónkat, szélesebbre tárjuk a partneri és szakmai együttműködéseink körét" - mondta el terveiről a 34 éves, CMC minősítéssel rendelkező szakember.

A cég korábbi vezérigazgatója, Szűcs Zoltán társtulajdonosként, alelnöki minőségben továbbra is érdekelt marad a cégcsoport eredményességében. Emellett saját szakmai és üzleti kompetencia területén önálló vállalkozást indít, amely új struktúrában, megújított szemléletmóddal a piaci igények további, magas színvonalú kielégítését szolgálja.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek