Új vezetőket nevezett ki a ProLogis
A ProLogis Ben Bannatyne-t nevezte ki közép- és kelet-európai regionális vezetőjének. A kinevezés egybeesik dr. Michael de Jong-Douglas előléptetésével új vezetői szerepébe Ázsiában.
Bannatyne új pozícióján a ProLogis lengyelországi, magyarországi, romániai és csehországi tevékenységéért felelős - beleértve a varsói iroda napi menedzsmentjét és a budapesti, valamint a prágai műveleteket, áll a társaság közleményében.
Bannatyne a Jones Lang LaSalle kelet-európai ügyvezetői igazgatója volt, mielőtt a ProLogishoz csatlakozott. A 36 éves szakember több mint 16 éves tapasztalattal rendelkezik az ingatlan szakmában, amelyből 11 évet Kelet-Európában töltött a Jones Lang LaSalle vállalatnál. Bannatyne az Aberdeen Egyetemen szerzett agrárgazdasági diplomát, valamint megszerezte a British RICS diplomát is.
"Ben már bizonyított az ilyen típusú üzlet vezetése terén Európa egyik leggyorsabban fejlődő régiójában" - mondta Gary E. Anderson, a ProLogis európai és közel-keleti elnöke.
Bannatyne dr. de Jong-Douglas-t követi ebben a pozícióban, aki kiemelkedő teljesítménye elismerése képpen az ázsiai, szélesebb földrajzi felelősséggel járó pozícióban dolgozik tovább. Dr. de Jong-Douglas Európában marad az év végéig, hogy a zavartalan átmenetet biztosítsa.
Bannatyne a Jones Lang LaSalle kelet-európai ügyvezetői igazgatója volt, mielőtt a ProLogishoz csatlakozott. A 36 éves szakember több mint 16 éves tapasztalattal rendelkezik az ingatlan szakmában, amelyből 11 évet Kelet-Európában töltött a Jones Lang LaSalle vállalatnál. Bannatyne az Aberdeen Egyetemen szerzett agrárgazdasági diplomát, valamint megszerezte a British RICS diplomát is.
"Ben már bizonyított az ilyen típusú üzlet vezetése terén Európa egyik leggyorsabban fejlődő régiójában" - mondta Gary E. Anderson, a ProLogis európai és közel-keleti elnöke.
Bannatyne dr. de Jong-Douglas-t követi ebben a pozícióban, aki kiemelkedő teljesítménye elismerése képpen az ázsiai, szélesebb földrajzi felelősséggel járó pozícióban dolgozik tovább. Dr. de Jong-Douglas Európában marad az év végéig, hogy a zavartalan átmenetet biztosítsa.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Változások a Henkel Magyarország Kft. igazgatóságában
A Henkel Magyarország Kft. felsővezetésében idén tavasszal két személyi változásra került sor: március 1-jétől Aczél Nóra tölti be a... Teljes cikk
Vezetőváltás az N7 Holding élén
Póser Zoltán veszi át Antal Ferenc helyét a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál
Áprilistól különálló jogi technológiai csapat támogatja a jogászok munkáját a Jalsovszky Ügyvédi Irodánál. A csoport vezetője Jalsovszky Géza,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 1 hete
- Új vezetők a HR élén a Grant Thornton Magyarországnál 2 hete
- A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet 3 hete
- Íme az új luxuscikk: a stresszmentes munka 3 hete
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 4 hete
- 7 pontos töknövesztő akcióterv - a bátorság visszaszerzése vezetőknek 1 hónapja
- Új HR vezető a Schneider Electric dunavecsei gyárában 1 hónapja
- Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést 2 hónapja
- Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció? 2 hónapja
- Új HR igazgató Magyarország legnagyobb flottakezelőjénél, az Ayvensnél 3 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 3 hónapja
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember