Új vírus: az ország működőképességét biztosító dolgozók kapnak ingyenes védőoltást
Elsősorban azokat a dolgozókat oltják majd be október első heteiben ingyenesen, akik az ország működőképességét biztosítani tudják - mondta Székely Tamás egészségügyi miniszter hétfőn, a budapesti Sziget fesztivál helyszínén rendezett sajtótájékoztatón.
Székely Tamás ezzel kapcsolatban elmondta: a tervek szerint az első kétmillió oltóanyag október első heteiben készül el és áll rendelkezésre. Azt, hogy kik kapnak védőoltást, az Egészségügyi Világszervezet (WHO), illetve az Európai Betegségmegelőzési és Ellenőrzési Központ útmutatásai alapján készült pandémiás terv tartalmazza. E terv értelmében elsősorban azoknak az embereknek az oltása szükséges, akik az ország működőképességét biztosítani tudják - mondta a miniszter.
Ez elsősorban azokat az egészségügyi dolgozókat érinti, akik a betegekkel "az első vonalban találkoznak", de ebbe a körbe tartoznak a közüzemi szolgáltatások, "a kritikus infrastruktúra, szállítás, közlekedés" működtetői is - magyarázta. A pedagógusokról szólva elmondta: a WHO nem javasolja kiemelt célcsoportnak a pedagógusokat, már csak azért sem, mert egy nagyobb járvány esetén az iskolákat bezárják, tehát "redukálják azokat a közösségi jellegű tevékenységeket, ahol a cseppfertőzés gyakorisága megnő".
A vasúti dolgozók közül pedig, akik ténylegesen a biztonságtechnikában dolgoznak - tehát például a mozdonyvezetők és azok, akik azon dolgoznak, hogy "a vonat menjen" -, azok közül, a miniszter szerint mindenkit be fognak oltani.
Székely Tamás elmondta: a társminisztériumoktól kértek adatokat arra vonatkozóan, hogy hány ilyen emberről lehet szó, s a számítások szerint mintegy 500 ezer embert kell beoltani.
A VDSZSZ hétfői sajtóközleménye szerint "a médiában elhangzott információk alapján - többek között - a közfeladatot ellátók ingyenes védőoltásban részesülnek". A szakszervezet felszólította a munkáltatót, hogy azok a munkatársak, akik az utazó közönséggel napi kapcsolatban állnak - így többek között a MÁV-Start Zrt.-nél alkalmazott jegyvizsgálók, személypénztárosok - időben és térítésmentesen kapják meg a védőoltást.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 5 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 6 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 6 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 7 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 7 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 8 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 9 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 11 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?