Újabb bírókat helyeztek vissza tisztségükbe
Visszahelyezte bírói tisztségébe a Zalaegerszegi Törvényszék két, 62. életévét betöltött bíráját a Szekszárdi Munkaügyi Bíróság - közölte a Szekszárdi Törvényszék szóvivője.
Csullag Józsefné a hétfői, nem jogerős részítéletekről elmondta: a bíróság megállapította, hogy jogellenes a köztársasági elnöknek a felpereseket bírói tisztségükből felmentő határozata. A két bíró szolgálati jogviszonya 2012. június 30-ával szűnt meg.
A munkaügyi bíróság az Alkotmánybíróság (Ab) július 16-i határozatára hivatkozott - tette hozzá. Az Ab ebben alkotmányellenesnek nyilvánította a bírák nyugdíjazásának szabályozását, amely szerint január 1-jével a bírót a "rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár" elérésekor kötelezően fel kell menteni.
A ítélet azt is kimondta, hogy a szolgálati jogviszony helyreállítása nem jelenti a vezetői tisztségbe való visszahelyezést - jegyezte meg a törvényszék szóvivője. A két felperes egyike a Zalaegerszegi Törvényszék kollégiumvezető bírája volt.
A szóvivő arról is beszámolt, hogy a felperesek az elmaradt illetményük megfizetése és nem vagyoni kártérítés iránt is benyújtottak keresetet; a munkaügyi bíróság e tekintetben megszüntette a pert. Az indoklás szerint a bíráknak először a munkáltatónál, a Zalaegerszegi Törvényszéknél kell a kárigényt érvényesíteni.
Korábban a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság három, 62. életévét betöltött kaposvári bírót helyezett vissza tisztségébe, jogellenesnek ítélve a köztársasági elnök és a Kaposvári Törvényszék felmentő határozatát.
Két bíró esetében az Országos Bírósági Hivatal fellebbezést nyújtott be a zalaegerszegi bíróságnál.
A munkaügyi bíróság az Alkotmánybíróság (Ab) július 16-i határozatára hivatkozott - tette hozzá. Az Ab ebben alkotmányellenesnek nyilvánította a bírák nyugdíjazásának szabályozását, amely szerint január 1-jével a bírót a "rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár" elérésekor kötelezően fel kell menteni.
A ítélet azt is kimondta, hogy a szolgálati jogviszony helyreállítása nem jelenti a vezetői tisztségbe való visszahelyezést - jegyezte meg a törvényszék szóvivője. A két felperes egyike a Zalaegerszegi Törvényszék kollégiumvezető bírája volt.
A szóvivő arról is beszámolt, hogy a felperesek az elmaradt illetményük megfizetése és nem vagyoni kártérítés iránt is benyújtottak keresetet; a munkaügyi bíróság e tekintetben megszüntette a pert. Az indoklás szerint a bíráknak először a munkáltatónál, a Zalaegerszegi Törvényszéknél kell a kárigényt érvényesíteni.
Korábban a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság három, 62. életévét betöltött kaposvári bírót helyezett vissza tisztségébe, jogellenesnek ítélve a köztársasági elnök és a Kaposvári Törvényszék felmentő határozatát.
Két bíró esetében az Országos Bírósági Hivatal fellebbezést nyújtott be a zalaegerszegi bíróságnál.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
