Újabb elbocsátási hullám a Wall Streeten
Tovább gyűrűzik a Wall Streeten az amerikai jelzálogpiaci válság. Most a Bear Stearns Cos névre hallgató befektetési bank kénytelen elbocsátani 310 munkatársát az üzleti forgalom visszaesése miatt - jelenti a Napi Gazdaság.
A jelzálogpiaci válság több más bankot is súlyosan érintett. A múlt hónapban a Lehman Brothers közölte, hogy 850-nel csökkenti alkalmazottai számát az Egyesült Államokban és Nagy-Britanniában, pedig korábban már 1200 embert is elbocsátott jelzálog-hitelezési ágazata, a BNC Mortgage Corp. bezárása következtében; a Credit Suisse ezzel szemben sokkal kevesebb, mintegy 170 dolgozójának menesztésével is "megelégedett". Elemzők szerint a Wall Street-i befektetési bankok a pénzpiaci bizonytalanság miatt végül munkaerejük tíz százalékát lesznek kénytelenek leépíteni, ami a jól fizetett alkalmazottak kiesésével New Yorknak is jelentős bevételkiesést fog okozni - mutat rá a Napi Gazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Hamarosan új vezérigazgató kerül a Morgan Stanley élére 6 hónapja
- Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot 6 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 8 hónapja
- Ezer embert építettek le a bankok 8 hónapja
- Magyarországon dolgozik a Morgan Stanley kockázatkezelőinek negyede 9 hónapja
- A street food ételek trendi csomagolása 11 hónapja
- 550 ezer forint fölött van a nettó átlagfizetés a bankszektorban 13 hónapja
- Nem mernek kockáztatni női start-upokkal a befektetők 1 éve
- Fiatal programozók újításai segíthetik a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését 1 éve
- További növekedést tervez Budapesten a Morgan Stanley 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója 2 éve