Újabb elbocsátási hullám a Wall Streeten
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább gyűrűzik a Wall Streeten az amerikai jelzálogpiaci válság. Most a Bear Stearns Cos névre hallgató befektetési bank kénytelen elbocsátani 310 munkatársát az üzleti forgalom visszaesése miatt - jelenti a Napi Gazdaság.
A munkahelyeket a jelzálog-hitelezési üzletágnál szüntetik meg, oly módon, hogy a divízió eddigi két vállalatát, a Bear Stearns Residental Mortgage-ot, illetve az Encore Creditet az előbbi neve alatt összeolvasztják. A Bear Stearns már korábban is sokat bukott a pénzpiaci felfordulás következtében: két leányvállalatának, az Encore Creditnek és a Residentalnak száz, illetve száznegyven embertől kellett megválnia, arról nem is beszélve, hogy a közelmúltban két hedge fundja is csődbe ment, 200 millió dolláros veszteséget okozva a cégnek.
A jelzálogpiaci válság több más bankot is súlyosan érintett. A múlt hónapban a Lehman Brothers közölte, hogy 850-nel csökkenti alkalmazottai számát az Egyesült Államokban és Nagy-Britanniában, pedig korábban már 1200 embert is elbocsátott jelzálog-hitelezési ágazata, a BNC Mortgage Corp. bezárása következtében; a Credit Suisse ezzel szemben sokkal kevesebb, mintegy 170 dolgozójának menesztésével is "megelégedett". Elemzők szerint a Wall Street-i befektetési bankok a pénzpiaci bizonytalanság miatt végül munkaerejük tíz százalékát lesznek kénytelenek leépíteni, ami a jól fizetett alkalmazottak kiesésével New Yorknak is jelentős bevételkiesést fog okozni - mutat rá a Napi Gazdaság.
A jelzálogpiaci válság több más bankot is súlyosan érintett. A múlt hónapban a Lehman Brothers közölte, hogy 850-nel csökkenti alkalmazottai számát az Egyesült Államokban és Nagy-Britanniában, pedig korábban már 1200 embert is elbocsátott jelzálog-hitelezési ágazata, a BNC Mortgage Corp. bezárása következtében; a Credit Suisse ezzel szemben sokkal kevesebb, mintegy 170 dolgozójának menesztésével is "megelégedett". Elemzők szerint a Wall Street-i befektetési bankok a pénzpiaci bizonytalanság miatt végül munkaerejük tíz százalékát lesznek kénytelenek leépíteni, ami a jól fizetett alkalmazottak kiesésével New Yorknak is jelentős bevételkiesést fog okozni - mutat rá a Napi Gazdaság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?