Ahol a gyakornok is közel havi 8 milliót keres
A New York-i Jane Street nevű piackutató cég nyári gyakornokai havi 21 000 dollárt (7,8 millió forint) keresnek és az az USA-ban a legmagasabbak közé tartozik.
A Jane Street nevű kereskedelmi cég a Wall Street egyik vezető piackutatója. A Bloomberg által ismertetett kötvénykibocsátási dokumentumok szerint a vállalat tavaly 10,6 milliárd dollár nettó kereskedési bevételt termelt. A 2024-es év első negyedévében 4,4 milliárd dollárról számolt be.
A Jane Street New York-i irodájában jelenleg 58 üres álláshely van és a dolgozókat bőkezűen kompenzálják - a fizetések 250 000 és 300 000 dollár között mozognak, és ehhez még bónuszok és juttatások is járnak - írja az Entrepreneur.
A cég rendkívül magas fizetései még a nyári gyakornokokra is kiterjednek. A májustól augusztusig tartó kutatói gyakorlat havi fizetése 21 000 dollár.
„Nem várjuk el, hogy pénzügyi vagy bármilyen más speciális területen legyen előképzettséged. A kutatási tapasztalat előny” - áll az álláshirdetésben.
A mérnökgyakornokok valamivel kevesebbet kapnak, évi 175 000 dolláros alapfizetésre számíthatnak. A gyakornokok a cég helyszíni edzőtermét is igénybe vehetik, és a World Trade Center közelében lévő irodából kilátás nyílik a Hudson folyóra.
A Jane Street gyakornoki fizetései a legmagasabbak közé tartoznak. A Glassdoor szerint New Yorkban egy kereskedelmi gyakornok becsült összfizetése évi 106 301 dollár.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 2 hete
- Motivációs levél minta, letölthető: gyakronok 2 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 3 hete
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 4 hete
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 1 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 1 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig