Újabb elbocsátások a román vasútnál

Újabb jelentős létszámcsökkentésre készül a román vasút teherszállító részlege, a CFR Marfa, a szakszervezeteket hivatalosan arról tájékoztatták, hogy június 1-jétől 3 ezer alkalmazott elbocsátását tervezik.

A szakszervezetekkel előzetesen csak 2.400 fős csökkentésben állapodtak meg. A CFR Marfánál már a tavalyi év elején is 6.380 dolgozót bocsátottak el.

Iulian Mantescu szakszervezeti vezető szerint a következő hetekben dől el, hogy kiket küldenek el. A kollektív szerződés 6 havi minimális végkielégítést ír elő. Mantescu szerint jelenleg 56 ezren dolgoznak a román államvasutaknál. A havi átlagbár tavaly 380 euró volt.

A CFR Marfa a nagy nehézségekkel küzdő román államvasút leánycége. A román államvasutak tavaly több mint 84 millió eurós veszteséget halmozott fel tavaly és jelenleg átfogó átalakítási folyamatom megy keresztül.

Az áruszállító cég 2007-ben még pályázott a MÁV Cargo Zrt.-re is, időközben viszont annyira megviselte a gazdasági válság, hogy 16.200 alkalmazottjából tavaly el kell bocsátani 6.380 főt. A megrendelések drámai visszaesése miatt rövidített munkaidőben dolgozott a teljes alkalmazotti állomány 2009 júliustól egészen az év végéig. Tavaly a CFR Marfa privatizálásáról is szó volt, erre azonban egyelőre nem került sor.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk