Újabb elbocsátásokra kényszerül a román posta az IMF miatt
Hatszáz dolgozójától készül megválni a román posta, amelynek április végéig kell végrehajtania ezt az intézkedést - jelentette ki Moldován József romániai távközlési államtitkár kedden az MTI-nek.
Az államtitkár szerint jelenleg belső elemzés zajlik arról, hogy mely postahivatalok működnek veszteségesen. Az államtitkár szerint Erdélyben nem lesz jelentős mértékű leépítés, mint ahogy a korábbi két hullámban történt átszervezés során sem volt. Az államtitkár szerint 2010-ben is elkerülték a tömeges elbocsátásokat, csak nyugdíjazás miatt, vagy közös megegyezés alapján bontottak fel munkaszerződéseket.
Az államtitkár szerint az erdélyi postahivatalok vezetői arra törekednek, hogy növeljék a szolgáltatások számát, és így csökkentsék a veszteségeket, ezzel jó esély van arra, hogy az ottani postahivatalokat elkerüli a drasztikus létszámcsökkentés.
A román posta jelenleg közel 6 ezer fiókegységet működtet országszerte, miután tavaly a kormány több mint ezer bezárását rendelte el. A 2010-es évet 29 millió euró veszteséggel zárta a vállalat, de a költséghatékonysági intézkedéseknek köszönhetően tavaly szeptemberben már enyhe profitot könyveltek el.
Az IMF és a román kormány közti megállapodás szerint június végéig egy stratégiai befektetőnek kell eladni tőkeemelés útján a vállalat legalább 20 százalékos részvénycsomagját. A román állam a jelenlegi 76 százalékról 51 százalékra csökkentené tulajdonrészét. Az államtitkár kétségeinek adott hangot, hogy tartható-e a júniusi határidő.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 2 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?