Újabb toborzó kampányt indított a Mol
A Mol csütörtökön indította el toborzó kampányának második körét, amelynek keretében a cégcsoport új budapesti központjába hirdetett meg 80 szakértői pozíciót 11 országban.
A megpályázható állások széles kört ölelnek fel, többek között a beszerzés, a humán erőforrás, az információtechnológia, az értékesítés, a projektmenedzsment és az üzleti elemzés területére keres szakembereket a vállalat. A pályázók 2012. szeptember 26-ig jelentkezhetnek.
"A mostani kampány a Mol-csoport toborzó programjának második szakasza, amelyben a társaság tehetséges és motivált nemzetközi szakembereket csábít arra, hogy Közép-Európa egyik legnagyobb cégénél dolgozzanak" - olvasható a közleményben.
A Mol-csoport nyáron jelentette be, hogy átszervezi vállalatirányítását és egy új nemzetközi központot hoz létre a csoporton belül, amely a további növekedést és nemzetközivé válást támogatja.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 7 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 8 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 9 hónapja
- Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group 1 éve
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 1 éve
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 éve
- A katari futball vébére is közvetített hostesseket - top 10-ben a Book4Hostess Kft. 1 éve
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 1 éve
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC 1 éve
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 1 éve
- Több mint 400 új munkahelyet teremt a Lidl új logisztikai központja 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Adminisztrációs munkatárs
- belső ellenőr
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Szoftver technikus (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben