Ungár Péter: a szociális szektor dolgozóinak több mint háromnegyede nem keres többet a garantált bérminimumnál
Béremelést kér a szociális dolgozók számára az LMP.
Az a valóság, hogy a szociális szektor dolgozóinak több mint háromnegyede nem keres többet a garantált bérminimumnál, az átlagbér havi 200-210 ezer forint, harmincezer álláshely betöltetlen és szféra bérei a legalacsonyabbak az állami bérek között - hangsúlyozta a politikus. Orbán Viktor miniszterelnök egy szerdai konferencián a munkaalapú társadalom kialakításáról beszélt, de a munkaalapú társadalomba elveibe nem fér bele, hogy az ilyen fontos feladatot végzők ne kapjanak megfelelő fizetést - szögezte le a képviselő. Ungár Péter emlékeztetett, hogy az LMP korábban online petíciót indított az ügyben, amit eddig körülbelül 27 ezren támogattak, de a következő napokban papíron is gyűjteni kezdik az aláírásokat.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk
- Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája? 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám? 5 hónapja
- Ez a korosztály használja leginkább az AI-t 5 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa