kapubanner for mobile

Utalványtőzsde: etikai kérdéseket vet fel a cafeteria utalványok cseréje

Idén februárban indította el az egyik, forgalmát tekintve nem túl jelentős utalványforgalmazó cég, a Puebla Kft. az Utalványtőzsde elnevezésű projektet. A munkavállalók a számukra nem megfelelő béren kívüli juttatásként kapott utalványaikat becserélhetik itt valami jobbra. A Napi Gazdaság írása szerint a cég működése törvényes, de etikai kérdéseket azért felvet.

A projekt azt hirdeti közvetetten, hogy úgy lehet optimalizálni a bérezést, ha a lehető legtöbb, lehetőség szerint adómentes juttatást kikéri a munkavállaló, utána pedig egy másodlagos piacon meg is lehet szerezni ezért azt, amire valóban szükség van. Ezzel főleg akkor jár jól a munkavállaló, ha adómentes juttatást dob be, és magasabb adóval terheltet kap vissza - sportutalványért étkezési jegyet például. A rendszer megfelel a törvény minden betűjének, hiszen az utalványok nem névre szólnak, azokat így elvben simán lehet cserélgetni.

A Napi Gazdaság által megkérdezett, név nélkül nyilatkozó szakértő szerint azonban azért ez etikai kérdéseket felvet. Az állam ugyanis biztosan nem azért támogatja a juttatásokat adókedvezménnyel, hogy azoknak egy másodlagos piaca jöjjön létre. Kérdés, hogy mi lehet egy ilyen lépés következménye: ha egyértelművé válik, hogy a juttatást nem arra használják ami, s ez tömeges méreteket ölt, az állam megpróbálhatja ezt kivédeni, de meg is szüntetheti az egész rendszert.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk