Vajon érkezhet-e fizetés a Revolut számlára?
A Revolut egy online bank, ami európai banki engedéllyel rendelkezik a Litván Nemzeti Banktól és a cikk megjelenésekor már több mint 20 millió ügyfele van világszerte.
Magyarországon is egyre népszerűbb és a felhasználók száma is folyamatosan növekszik. Ez nem meglepő, mivel sokan szeretnének kedvező árfolyamon forintot váltani más devizára, utazáskor spórolni ezzel vagy ha más devizában fizetne valaki, akkor könnyen megteheti ezt a Revolut kártyájával, amit globálisan mindenhol elfogadnak (ha Visa vagy a Mastercard típusú kártyát elfogadják).
Ezenkívül Magyarországon a banki költségek a lakossági számlák esetén is magasak, több más európai országhoz képest, ezért sokan elgondolkoztak azon, hogy csupán a teljesen ingyenes Revolut számlát tartsák fenn, és arra kérik a fizetésüket is. (Standard csomagja ingyenes: nincs havidíja, forint kiutalási díj, éves bankkártya díj…)
Nemzetközi forint számlaszám jár
Az első lényeges információ lehet az, hogy a Revolut az ügyfeleinek litván, nemzetközi számlaszámot ad a forint egyenlegéhez is. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak nemzetközi forint átutalást kell elvégeznie, ami valószínűleg magasabb összegbe kerülhet a banki kiutaláskor.
Vagy vannak olyan rendszerek, amelyek a tömeges fizetések kiutalásánál a külföldi bankszámlákat nem tudják kezelni, így csak hazai bankok számláira tudnak utalni. Ezért minden esetben érdemes előre jelezni a munkáltatónak, hogy milyen bankszámlaszámról van szó, ezzel elkerülhetők a későbbi félreértések.
Az utalások is később érkezhetnek meg, mert a nemzetközi utalások ideje hosszabb, itt nem a pár másodperc alatt megy végbe, mint a belföldi utalások esetén.
Érdemes csak Revolut bankszámlát használni?
Véleményem szerint Magyarországon nem érdemes kizárólag Revolut bankszámlát használni. Ha szerinted sok díjat fizetsz a magyarországi bankodnál a számla után, akkor érdemes körülnézni a piacon, mert lehet találni jobb kondíciókkal is bankszámlákat, ami neked megfelelne.
Jelenleg a Revolut forint egyenlegét fel tudod tölteni díjmentesen egy másik bankkártyáddal is (itt a debit kártyát használva biztosan díjmentes a feltöltés). Így, ha fizetést kapsz a magyar bankszámládra, akkor onnan tudsz feltölteni a Revolut egyenlegedre, és onnan tudod intézni a rendszeres vásárlásokat, váltani a devizát, széfben gyűjteni valamire, stb..
Azért is lehet fontos még Magyarországon egy magyar banknál számlát fenntartani, mert sokszor szolgáltatásokat csak belföldi banki utalásokkal tudsz intézni.
Egyre több helyen hallani arról, hogy magyar céges számlákra, ha egy külföldi bankból érkezik forint beutalás (mint például egy Revolut számláról), akkor arra magas díjat számít fel a bank, ezért több szolgáltató, cég, szervezet nem fogad el Revolut számláról érkező utalást.
Ha valakinek utalnál, ez másodpercek alatt megtörténhet, míg a Revolut számládról a forint kiutalás bár teljesen díjmentes, de több munkanapig is eltarthat, mire a másik fél megkapja.
Ezenkívül nem ritka az sem Magyarországon, hogy készpénzben kell kifizetned valamit. A Revolut ingyenes Standard csomagjában havonta 75 ezer forint vehető fel díjmentesen, afelett 2% a díj, ami nem kevés.
Összességében a felsorolt esetek, példák alapján valószínűleg a legtöbb felhasználónak jelenleg még nem megoldás csak egy Revolut számlát tartania, sőt nagyon sokan regisztrálnak úgy, hogy nem tudnak semmit a Revolut-ról, nem ismerik a funkcióját, pontosan mi is a Revolut és mire is tudná használni. Ebben segíthet a Revinfo.hu weboldal, ahol a regisztráció előtt állók és a már Revolut felhasználók is rengeteg útmutató cikket találnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Bértáblák 2026 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig