A távmunkát a Munka törvénykönyve szabályozza, a home office vagyis az otthoni munkavégzés továbbra sem jogai kategória, pedig a törvény szerint a távmunka is jellemzően otthonról végzett tevékenység. Nézzük, milyen szabályozások vonatkoznak a távmunkára!

A minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Most a garantált bérminimumot járjuk körül, amelynek összege az utóbbi 10 évben közel a háromszorosára nőtt. Ki kapja, mennyi lesz a nettója?

Mi mindennel kell számolni a szabadság kiszámításakor? Mennyi alapszabadság és kinek, mennyi pótszabadság jár? Ki rendelkezik a szabadsággal? Át lehet-e vinni a megmaradt szabadságot a következő évre? Összegyűjtöttük a tudnivalókat.

Mit kell tudni a végkielégítésről? Mikor jár és mikor nem? A végkielégítés mértéke: hány ledolgozott év után, hány hónap távolléti díj jár? Hogyan adózik és hogyan számoljuk ki? Összefoglaltuk.

Az egyéni vállalkozóknak már most érdemes felírni a naptárba ezeket a fontos jövő évi időpontokat a bevallásokkal, határidőkkel kapcsolatban. Érdemes mindent időben elrendezni, mert a késedelem bírsággal járhat. A Számlázz.hu összeszedte, mire érdemes figyelni 2026-ban.

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től.

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek, katonának, katasztrófavédőnek, pénzügyőrnek, valamint újdonságként a határvadászoknak és tisztjelölteknek járhat. Összegyűjtöttük és bemutatjuk a jogszabályi hátteret, a jogosultsági feltételeket és a várható kifizetéseket.

Megjelent a HR Portal 2026-os munkaidő naptára, amely egyetlen infografikán mutatja meg az év minden fontos dátumát, így segít előre megtervezni a szabadságokat, a hosszú hétvégéket és a munkarendet. Látható benne, mikor lesznek az állami ünnepek, a munkaszüneti és áthelyezett munkanapok, valamint a hosszú hétvégék. 2026-ban három ledolgozós szombattal kell számolni.

Megvan a nemzetgazdasági tárca tervezete a 2026-os munkanap-áthelyezésekről. Március 20-ig lehet véleményezni. Három szombaton is dolgozni kellene azért, hogy hárommal több hosszú hétvégénk legyen.