"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál
A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált: „valós a félelem” a környezeti kockázatok és a vendégmunkások helyzete kapcsán. A párt kemény kérdéseket tett fel a szennyezésről, a munkaerő-arányokról és az állami támogatások átláthatóságáról.
A Jobbik delegációja – Dr. Lukács László György frakcióvezető, valamint Tóth-Beeri Szilvia és Kiss Zsolt, a párt hajdú-bihari jelöltjei – közel négyórás egyeztetésen vett részt a debreceni CATL-gyárban. A megbeszélésről Tóth-Beeri Szilvia részletes beszámolót is közzétett a Facebookon.
A párt szerint a CATL képviselői maguk is meglepődtek azon, hogy a meghívást elfogadták, mivel korábban több pártot is kerestek, amelyek azonban nem éltek a lehetőséggel. A találkozón végre feltehették azokat a kérdéseket, amelyek a debreceni lakosokat közvetlenül érintik.
A megbeszélés fő témája a környezetszennyezés volt. A Jobbik beszámolója szerint a vállalat vezetői őszintén ismerték el: a gyártási technológia sajátosságai miatt nem kerülhető el, hogy mérgező anyagok jussanak a talajba, a talajvízbe és a levegőbe. A delegáció szerint tonnaszámra kerülhetnek a levegőbe olyan komponensek, amelyek autoimmun betegségeket, idegrendszeri károsodást, szívproblémákat és daganatos megbetegedéseket okozhatnak. Kiemelték a nehézfémek – például a kobalt és a nikkel – veszélyességét, amelyek a szervezetből gyakorlatilag nem távolíthatók el.
A tűzvédelmi kockázatokról is szó esett. A cég az előírásoknál jóval szigorúbb rendszert alkalmaz, ugyanakkor elismerték: a lítium-ion akkumulátorok hajlamosak az öngyulladásra, és egy ilyen tűz „nem eloltható”, legfeljebb „leszakaszolható”. A delegáció szerint ezek után már fölösleges volt rákérdezni, milyen anyagok kerülnek a levegőbe egy ilyen tűz során.
A munkaerőhelyzet is hangsúlyos pontja volt az egyeztetésnek. A CATL jelenlegi ezer fős állományában mintegy 79 filippínó és 300 kínai vendégmunkás dolgozik, a létszámot pedig két éven belül 3000 főre bővítenék. A Jobbik felvetésére, miszerint miért nem magyar dolgozókkal töltik fel például a filippínó munkások helyét, a cég szerint a magyar munkavállalók „megbízhatatlanok”. A delegáció ezt vitatta, mivel korábbi dolgozók arról számoltak be nekik, hogy a munkakörülmények „vállalhatatlanok”.
A párt szerint szabálytalan, hogy a filippínó vendégmunkásokat a hajdúszoboszlói Hotel Aqua Blue-ban helyezték el, amely után idegenforgalmi adót fizet a vállalat. A kínai dolgozóknak lakásokat és házakat bérelnek, de már épült egy 200 fős munkásszálló a Mikepércsi úti McDonald’s mellett, amelyet a CATL teljes egészében bérel. A Jobbik szerint ez ellentmond a kormány és a debreceni vezetés korábbi kijelentéseinek, miszerint a városban nem lesznek külső munkásszállók. A párt arra számít, hogy a térségben „minimum 600 kínai vendégmunkás” fog megjelenni, ami szerintük közbiztonsági és ingatlanpiaci hatásokkal járhat.
A politikus szerint a mostani helyzet gyökere a BMW-gyár Debrecenbe településéig nyúlik vissza: elmondása alapján a BMW csak azzal a feltétellel jött volna a városba, ha a CATL is itt építi fel üzemét. A CATL képviselői is megerősítették, hogy a kormány kijelölte számukra a debreceni helyszínt, más területet nem kínáltak fel.
A párt hangsúlyozta: a folyamat ma már megállíthatatlannak tűnik, egymás után épülnek az akkumulátoripari kiszolgáló üzemek, és zajlik az EVE Power gyár építése is a BMW mellett. Tóth-Beeri szerint ezek a gyárak hatalmas mennyiségű szennyezést okozhatnak, amely nemcsak az emberekre és állatokra, de a kiváló minőségű mezőgazdasági területekre is hatással lehet.
A Jobbik szerint a kialakult helyzetért a fideszes döntéshozók felelősek, akik – állításuk szerint – felismerve a problémákat sem merik vállalni a következményeket, és továbbra is félrevezetik a közvéleményt.
kép forrása: Tóth-Beeri Szilvia, Debrecen 02.számú Független OEVK Facebook-oldala
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 4 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók 1 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 1 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Munkásszálló 2 hónapja
- "Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor 3 hónapja
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 3 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben