Válság előtti szinten az érdeklődés a Corvinus MBA-képzése iránt
A válság kirobbanása óta első alkalommal indult a szeptemberi szemeszter maximális létszámmal a kelet-európai rangsorban az előkelő második helyen szereplő Corvinus School of Management Executive MBA-képzésén. Újabban pedig már nem is a munkaadók, hanem többségben maguk a hallgatók állják a képzés tandíját.
Az MBA-képzések iránt kimutatható fokozott igény és érdeklődés mellett újabb tendencia látszik körvonalazódni. A CSM Executive MBA-képzések költségeit a válság kirobbanásakor, tehát 2008-ban még a hallgatók többségének, az azt követő években pedig közel felének a munkaadója állta, azonban a szeptemberben indult szemeszterben ez az arány jelentősen eltolódott: a jelentkezők mintegy kétharmada vállalta magára a felmerülő díjakat.
„A költségviselés eltolódása egyértelmű tendencia az elmúlt években, azonban ilyen nagy számban, a hallgatók kétharmadánál még soha sem tapasztaltuk, hogy maguk fizetnék ki a képzés felmerülő költségeit. Úgy gondolom, ezt egyértelműen a jövőbe vetett pozitív gondolkodásmóddal, valamint az egyre erősödő, ezen a téren is látható öngondoskodással lehet magyarázni, ugyanis a kézzelfogható, több fronton is hasznosítható tudásra a jelentkezőink kiváló és hosszú távú befektetésként tekintenek” – mondta Konrad Wetzker, a Corvinus School of Management elnöke. Az Executive MBA szak általában azok számára kiváló választás, akik már többéves gyakorlati tapasztalattal a hátuk mögött olyan vállalatvezetési és menedzsmenttudásra kívánnak szert tenni, amely a végzés után magasabb beosztást, akár vezető pozíciót ígér számukra.
A külföldiek körében egyre nagyobb a CSM Executive MBA-képzés elfogadottsága, amit egyszerre több mutató is jelez. Egyrészt a legutóbbi szemeszterek mindegyikénél meghaladta a külföldiek aránya a létszám egyharmadát, valamint a Corvinus School of Management folyamatosan előkelő helyen szerepel több nemzetközi rangsorban is, amely a program reputációja, az elérhető kezdő fizetés, valamint a frissen végzett hallgatók elégedettsége alapján készült. A francia hátterű Eduniversal 2012/13-as összeállítása alapján a legjobb kelet-európai Executive MBA-programok rangsorában a második helyen szerepel az intézmény, csupán a szentpétervári Graduate School of Management előzi meg, azonban több neves intézményt maga mögé utasít, mint például a CEU-t, a lengyel Kozminski Egyetemet, valamint a moszkvai Lomonoszovot.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 2 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
- CRM Specialist 3 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 3 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 3 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 5 hónapja
- Ha nem válik be, ingyen újra keresik - fejvadászat garanciával 5 hónapja
- Tehetségprogramot indít rászoruló fiataloknak a Corvinus 5 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 6 hónapja
- Rászakadhat a korfa erre a magyar városra, ha nem lépnek időben 7 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja