Válság: legyengült francia szakszervezetek
Erőtlen válaszreakciót sikerült csak kiharcolniuk a gyárbezárásokra a francia érdekvédőknek. Ennek oka a bőkezű juttatásokban, a 35 órás munkahétben és a minimum öthetes fizetett szabadságban keresendő - mutat rá írásában az International Herald Tribune, melyet a Világgazdaság idéz.
A szakszervezetek országos szintű széttagoltságát is jól tükrözve a sochaux-i üzem 12 500 dolgozójáért nyolc szakszervezet verseng, ám a tagok aránya még a nyolcszázalékos országos átlagot sem éri el. Ennek okát a lap elsősorban a bőkezű juttatásokban, a 35 órás munkahétben és a minimum öthetes fizetett szabadságban látja. A Peugeot gyárleállásai miatt kényszerszabadságra küldött mintegy 6000 munkás a távolléte alatt is megkapja a teljes fizetését a cég és a szakszervezetek között a túlórák elszámolásáról létrejött megállapodásnak köszönhetően. A beszállítók alkalmazottainak az állam négy hónapig biztosítja fizetésüknek a felét.
Ilyen körülmények között a kisebb tiltakozó megmozdulások csak akkor válthatnának át valódi tömegrendezvényekké, ha sikerülne mozgósítani a közszférát vagy a diákszervezeteket - véli Guy Groux, a párizsi politikatudományi intézet szakszervezeti szakértője. A válság azonban ezt a két társadalmi csoportot kevésbé érinti.
Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 1 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 1 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?