kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Válságban sem spórolnak a bankok a prémiumokkal

Az ING pénzügyi csoport új vezetőjének egymillió eurót meghaladó éves javadalmazását kifogásolta Wouter Bos, az ország pénzügyminisztere, írja a Napi Gazdaság.

Wouter Bos szerint felháborító, hogy ennyi pénzzel akarja honorálni új pénzügyi főnökét az a pénzintézet, amely hatalmas veszteségei miatt 10 milliárd eurós közvetlen pénzügyi segítséget kapott a holland államtól és kétszerte nagyobb garanciavállalást. Bos miniszter nem először bírál indokolatlanul magas vezetői béreket országában: tavaly vissza akarta vonatni az ABN Amro egyik vezetőjének 8,8 millió eurós végkielégítését. A pénzügyminiszter a közeljövőben összeülne a bankok vezetőivel, megvitatandó javadalmazásuk kérdéseit - írja az MTI-Eco a holland sajtóra hivatkozva.

Patrick Flynn az ING csúcsmenedzserének 100 ezer darabos részvényopciót kínáltak, ami mai értéken 400 ezer eurónak felel meg, és ezen felül 650 ezer eurós, azaz közel 200 millió forintos éves fizetést is. Az ING csoportnál, ahol a veszteség és az állami támogatás mellett több ezres leépítésre is sor került, összesen 300 millió eurónyit osztottak ki prémiumként.

MTI Eco/Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk