Vámosok szakszervezete: ne csökkenjen jövőre a NAV személyi juttatása
A Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete (VPDSz) levélben fordul Lázár János Fidesz-frakcióvezetőhöz, mert a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) költségvetésének személyi juttatás fejezete mintegy 3 milliárd forint megvonást tartalmaz - közölte a VPDSz csütörtökön.
A NAV dolgozói a kormányzati bizalom megerősítésének tekintenék, ha a személyi juttatások legalább a 2010. évi szinten kerülnének meghatározásra - írja közleményében a szakszervezet.
A munkavállalói érdekképviselet szerint a növekvő feladatok és a bevételek beszedésének magas szintű kormányzati elvárása nem teszi lehetővé, hogy akár egy ember is elbocsátásra kerüljön a NAV személyi állományából.
A közleményben a szakszervezet emlékeztet arra, hogy a 2011. január 1-jei összevonás során jelentős létszámú, tapasztalt munkatársa távozott, és szerintük a szervezet további létszámleépítés esetén nem képes ellátni a kormányzat által meghatározott feladatot.
A munkavállalói érdekképviselet szerint a növekvő feladatok és a bevételek beszedésének magas szintű kormányzati elvárása nem teszi lehetővé, hogy akár egy ember is elbocsátásra kerüljön a NAV személyi állományából.
A közleményben a szakszervezet emlékeztet arra, hogy a 2011. január 1-jei összevonás során jelentős létszámú, tapasztalt munkatársa távozott, és szerintük a szervezet további létszámleépítés esetén nem képes ellátni a kormányzat által meghatározott feladatot.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 1 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 1 hónapja
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 2 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 4 hónapja
- Pályakezdési juttatás 38 ezer fiatalnak – egyesek akár 300 ezer forinttal indulhatnak 4 hónapja
- Ki és mikor kap 13. havi nyugdíjat 2026-ban? 4 hónapja
- A dolgozók személyre szabott juttatásokat szeretnének, de a vállalatok nehezen tudnak lépést tartani 4 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- Régióvezető (2025. 12. 06)
- Összeszerelő (2025. 12. 06)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2025. 12. 06)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja