Van már elnökjelöltje az új szakszervezeti uniónak
Székely Tamást, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnökét javasolja a konföderáció tagszervezeti tanácsa az ASZSZ, az MSZOSZ és a SZEF egyesülésével alakuló új érdekvédelmi unió - a gigaszakszervezet - élére - közölte ülése után a testület.
Elfogadta Székely Tamás az általa vezetett, mintegy 100 ezer tagot tömörítő ASZSZ tagszervezeti tanácsának a felkérését a három konföderációnak, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége, valamint a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma egyesüléséből heteken belül megalakuló új érdekvédelmi unió élére. A másik két konföderáció hivatalosan még nem állított jelöltet. A vezető személyét illető végső döntést a majdani alakuló kongresszus hozza meg.
Az ASZSZ tagszervezeti tanácsa azzal indokolta a jelölést, hogy az aspiránsok közül Székely mellett szól a fiatalsága, lendületes, dinamikus munkavégzése, s az ugyancsak általa vezetett vegyipari szakszervezet (VDSZ) élén is elért eredményei. A VDSZ-hez, s Székely nevéhez köthető a magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos, emlékezetes jogfenntartó nyilatkozatok begyűjtése, a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjakért folytatott szakmai harca, az ágazatán belüli kollektív szerződések terén elért kimagaslóan jó eredmény, a Munka törvénykönyvével kapcsolatos számtalan szakmai kiegészítés és a parlamenti pártokkal való együttműködési szándék: a szélső jobboldalt képviselőkön kívül minden frakciót megkeresett, s szakmai együttműködést ajánlott.
Székely a tagszervezeti tanács ülésén megerősítette, az új szakszervezeti unió a három társuló szervezet ígéretéhez híven még ebben az évben, heteken belül megalakul. A jelölt leszögezte, hamarosan nyilvánosságra hozza hivatalos programját is.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 2 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?