kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Varga Ferenc, a Schönherz Iskolaszövetkezet elnöke

Varga Ferenc 2001 júniusától a Schönherz Iskolaszövetkezet elnöke, amely elsősorban informatikai és villamosmérnöki munkákra specializálódott. A szervezet mára az ország ötödik legnagyobb iskolaszövetkezetévé nőtte ki magát.

Varga Ferenc 1978-ban született Szegeden. 2003-ban a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karán szerzett okleveles villamosmérnöki diplomát. 2007-től az Általános Vállalkozási Főiskola gazdálkodási és menedzsment szakán kezdett újabb, ezúttal közgazdasági tanulmányokba.

Varga Ferenc számos közösségi tevékenységet vállalt és vállal szakmai pályafutása során. 1999-től a Magyar Villamosmérnök Hallgatók Egyesületének (EESTEC) tagja, 1998 márciusa és 2001 márciusa között a BME-VIK Schönherz Zoltán Kollégium, Központi Kollégiumi Bizottság, szakmai reszort vezetője volt, feladatai közé tartozott a kollégium szakmai életének vezetése, a szakmai öntevékeny körök összefogása. 2002-től a kollégium nevelőtanáraként dolgozik, támogatva elsősorban gazdasági területen a Kollégiumi Önkormányzat munkáját. 2000 márciusától egy évig a Schönherz Kollégiumért Alapítvány kurátoraként egyebek mellett számos pályázat lebonyolításában működött közre, és intézte az alapítvány ügyeit. 2011-től az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének (ISZOSZ) elnökségi tagja.

2001 júniusában választják meg a Schönherz Iskolaszövetkezet elnökének. Cégvezetői feladatai mellett nagy hangsúlyt fektetett a szövetkezet stratégiájának megtervezésére, megvalósítására. Szakmai meggyőződése és korábbi munkáiból szerzett tapasztalatai alapján indította el a szövetkezetet a diákmunka területén akkor még kuriózumnak számító szakmai diákmunka irányába.

E területen a Schönherz Iskolaszövetkezet a mai napig piacvezető szerepet tölt be. Hitvallását, amely szerint olyan céget szeretne építeni, ami hidat teremt az üzleti világ gyakorlati tudást igénylő cégei és a felsőoktatásban műszaki területen tanuló, elméleti tudással rendelkező hallgatók között, az elmúlt 10 év sikere igazolja. Vezetése alatt a szövetkezet megtízszerezte árbevételét, mellyel az ötödik legnagyobb szövetkezetté nőtte ki magát. Az egyszemélyes cégből 17 főállású alkalmazottnak munkát adó vállalattá vált és számos olyan innovációt vitt sikerre, amellyel a piaci szereplők elismerését vívta ki.

Varga Ferencet büszkeséggel tölti el, hogy mára a Schönherz Iskolaszövetkezet ismert és elismert cég lett az IT piac szereplői, és az informatikai és villamosmérnöki tanulmányokat folytató diákok között is.

A szakember angolul társalgási szinten, oroszul középfokon beszél.

Szabadidejében szeret olvasni, zenét hallgatni, filmet nézni, társaságba járni, utazni, biciklizni, barkácsolni. Amióta megszülettek gyermekei, a legtöbb időt igyekszik velük eltölteni.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk