Vasi Volán: aláírták a bérmegállapodást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAláírta a 2010-re vonatkozó bérmegállapodást a Vasi Volán Zrt. vezetése és a közlekedési vállalatnál működő két szakszervezet hétfőn - tájékoztatta Papp László, a Vasi Volán vezérigazgatója az MTI-t.
Tájékoztatása szerint szem előtt tartották a bérek reálértékének megőrzését, de a megállapodás mozgásterét behatárolta az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) döntése, valamint a Volán társaságoknál kötött kétéves bérmegállapodás is, amely az idei év végéig szól - mondta.
Papp László jelezte: azoknak a munkavállalóknak, akiknek a személyi jövedelemadó változása következtében a reálbér-növekedése 3,9 százalék alatt marad, a társaság pótolja a hiányzó összeget, ez vállalati szinten a dolgozók mintegy 60 százalékát érinti.
A bérmegállapodás részeként a szakszervezetekkel történt egyeztetés után úgy döntöttek, hogy a cafeteria rendszert érintő személyi jövedelemadó kötelezettség felét dolgozói esetében átvállalja a Vasi Volán, a másik felével pedig csökkentik az egy főre jutó cafeteria-juttatások összegét.
Papp László jelezte: azoknak a munkavállalóknak, akiknek a személyi jövedelemadó változása következtében a reálbér-növekedése 3,9 százalék alatt marad, a társaság pótolja a hiányzó összeget, ez vállalati szinten a dolgozók mintegy 60 százalékát érinti.
A bérmegállapodás részeként a szakszervezetekkel történt egyeztetés után úgy döntöttek, hogy a cafeteria rendszert érintő személyi jövedelemadó kötelezettség felét dolgozói esetében átvállalja a Vasi Volán, a másik felével pedig csökkentik az egy főre jutó cafeteria-juttatások összegét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

