VDSzSz: nem fizeti ki a MÁV a dolgozók megígért jutalmát
Bár a MÁV Zrt. és a MÁV Start Zrt. vezetése már felvette idei prémiumelőlegét, a két cég egyike se kívánja a másfél százalékos teljesítményjutalmat kifizetni a munkavállalók részére. A teljesítmény-jutalom a 2007. évre vonatkozó bérmegállapodásban a bérfejlesztés részeként szerepelt - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A szakszervezet a másfél százalékos teljesítmény-jutalom munkavállalók részére történő kifizetését követeli, ellenkező esetben a menedzserek által felvett prémiumelőlegek önkéntes visszafizetését tartják szükségesnek; amennyiben erre nem hajlandók, felszólítják a munkáltatót arra, hogy kötelezze őket az összeg befizetésére - írja a sajtóanyag.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Az Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. megszűnésére vonatkozó döntését az MNB előzetesen jóváhagyta és visszavonta annak... Teljes cikk
Első alkalommal adták át a HungarEcomm Stars Díjat, Magyarország legkiemelkedőbb, világpiacon is versenyképes e-kereskedelmi vállalkozásainak. Teljes cikk
A kormány felhívta a tulajdonos, Liberty figyelmét, hogy a dunaújvárosi vasműnél a bérek kifizetése az első, ebben nem lehet késedelem, a cég... Teljes cikk
- Évi hatszor vesznek ki betegszabadságot a dolgozók, hogy ápolják beteg szeretteiket 3 hónapja
- Vasutasok Szakszervezete: több száz dolgozónak tartozik a MÁV 4 hónapja
- Így teszik újra vonzóvá a vasúti szakmát 4 hónapja
- A munkaidőnk mindössze 5 százalékát töltjük kommunikációval 5 hónapja
- Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért 5 hónapja
- Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek 6 hónapja
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 6 hónapja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 7 hónapja
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 7 hónapja
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 7 hónapja
- Megállapodtak a béremelésről a MÁV-VOLÁN-csoportnál 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Inkább most szánjunk rá pár órát, mint később éveket TIPP
- Munkáltatói márka disszonancia: ígéret és valóság konfliktusa TIPP
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével TIPP
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC TIPP
- Ismét a Rossmann lett a Legjobb Munkahely TIPP
- A munkáltatói gondoskodás hatása a munkavállalói produktivitásra TIPP
Állások
- Bolti Eladó
- recepciós
- Irodavezető
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Állásajánlat
- Pénzügyi tanácsadó
- Bolti Eladó Pénztáros Állás
- Targoncavezető (CE) targoncával (2024. 10. 08)
- Pénzforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1075 Budapest, Károly Körút 25. (2024. 10. 11)
- Pénzügyi gyakornok (2024. 10. 11)
- Pénzforgalmi Munkatárs | Kiskunfélegyháza (2024. 10. 11)
- ELADÓ | VÉP (2024. 10. 11)
- Eladó | Szolnok (2024. 10. 11)
Partnereink hírei
- A halloween tököt meg lehet enni?
- Levendula metszése ősszel, így lesz meseszép
- Ezt az ehető gombát nagyon könnyű felismerni
HR Blog oldalak
-
Eureka Consulting
5 generáció, 1 munkaerőpiac – Milyen feszültségekre számítsunk?
A munka világában történő változások közül talán az egyik legizgalmasabb téma a multigenerációs munkahelyek megjelenése,...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Beszéljenek a számok: így mérd a HR üzlethez adott értékét!
A HR munka komplex, sajnos egyre inkább operatív irányba billen, de a fő megítéléséhez az számít, hogy a HR-stratégia...
-
Scotwork
Én nem szoktam tárgyalni ...
HR-esként a képzésekkel és fejlesztéssel foglalkozó csapatban dolgoztam. Sokszor hallottam azt a mondatot kollégáktól, hogy...
-
Eureka Consulting
Új generációk a munkahelyen – integrációs dilemmák és megoldások
Ahogy az élet más területein is a munka világában is rajzolódnak ki különbségek a generációk között. A Z-generáció...
-
Worri.hu
Újratervezés szükséges! Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?
Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők...
A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni 