Végre egy jó hír! Leállás esetén is fizeti majd az alapbért a Knorr-Bremse
A vírushelyzethez igazított munkarenddel folytatja a gyártást a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. A Budapesten 1800 embert foglalkoztató vállalat azt ígéri: ha leállásra kényszerülnek, akkor is fizetik majd az alapbért alkalmazottaiknak.
Egyelőre folyamatosak a vevői megrendelések és alapanyagellátottság a Knorr-Bremse magyarországi egységeiben. A vállalat a vírushelyzethez igazított munkarenddel folytatja a gyártást, leépítést nem terveznek, és továbbra is számítanak minden munkatársra, minden foglalkoztatási formában.
Egy nem tervezett, de kényszerű leállás esetén is biztosítják majd a munkavállalóknak az alapbért - közölte a cég lapunknak is eljuttatott közleményében.
A vezetőség egyelőre a műszakban dolgozók időbeli beosztását módosította, hogy a személyes kontaktok számát a minimálisra csökkentsék, és meg tudják oldani a műszakok közötti fertőtlenítést. Az intézkedés nem érinti a dolgozók juttatásait. Emellett minden kolléga, akinek a fizikai jelenléte nem szükséges az üzemszerű működéshez, otthonról végezheti a munkáját.
A Knorr-Bremse budapesti egységében vasúti fékrendszereket terveznek és gyártanak, Kecskeméten pedig haszongépjárművek számára készülnek fékrendszerek.
Egy nem tervezett, de kényszerű leállás esetén is biztosítják majd a munkavállalóknak az alapbért - közölte a cég lapunknak is eljuttatott közleményében.
A vezetőség egyelőre a műszakban dolgozók időbeli beosztását módosította, hogy a személyes kontaktok számát a minimálisra csökkentsék, és meg tudják oldani a műszakok közötti fertőtlenítést. Az intézkedés nem érinti a dolgozók juttatásait. Emellett minden kolléga, akinek a fizikai jelenléte nem szükséges az üzemszerű működéshez, otthonról végezheti a munkáját.
A Knorr-Bremse budapesti egységében vasúti fékrendszereket terveznek és gyártanak, Kecskeméten pedig haszongépjárművek számára készülnek fékrendszerek.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
Állások
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Gépkezelő (2026. 09. 08)
- Nyugdíjas karbantartó (2026. 09. 08)
- Targoncavezető (2026. 09. 08)
- Quality control laboratóriumi csoportvezető (2026. 09. 08)
Partnereink hírei
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
- Lehet vagy nem lehet metszeni vegetációs időszakban? Megyeri Szabolcs elmondja
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés