Megjelent: 3 éve

Vendégmunkások: A dolgos kezük kell, a családjuk nem

Egy most benyújtott törvényjavaslat értelmében a Magyarországra érkező vendégmunkások kizárólag munkavállalás céljából igényelhetnek tartózkodási engedélyt.

Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes benyújtott egy törvényjavaslatot, amely elviekben a magyar munkavállalók munkahelyeit hivatott megőrizni, ezért a harmadik országbeli állampolgár fogalmától megkülönböztetve, speciális foglalkoztatotti kategóriaként határozza meg a vendégmunkás fogalmát és a rá irányadó szabályokat – írja a hvg.hu.

A javaslat értelmében a vendégmunkások kizárólag munkavállalás céljából igényelhetnek tartózkodási engedélyt, emellett csak meghatározott létszámban és olyan területen vállalhatnak munkát, amelyet a munkavállalási részletszabályok lehetővé tesznek.
A tervezet azt is kimondja, hogy a vendégmunkások nem kaphatnak letelepedési engedélyt Magyarországon, továbbá, hogy a tartózkodási engedély 180 napon belül 90 napot meghaladó, ám legfeljebb két év, meghatározott időtartamú tartózkodásra jogosít Magyarország területén, s ezt maximum egy évvel lehet meghosszabbítani.

A letelepedés mellett a vendégmunkások családegyesítését is akadályozzák, a lehetséges tartózkodási engedélyek időtartamát 2+1 évben maximálják.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt

A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk

"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk