kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Veszélyes helyen tartjuk bizalmas iratainkat

Egy friss kutatás adatai szerint a felnőttek 35 százaléka a pénztárcájában, kézitáskájában tartja személyazonosító iratait. Ezek lopás szempontjából a legveszélyeztetettebb helyek.

A hazai felnőtt lakosság adatkezelési szokásaira világít rá a Fellowes cég megbízásából készített reprezentatív kutatás, amelyből kiderül, hogy a válaszadók csaknem felének (40 százalékának) volt már adatlopással kapcsolatos rossz tapasztalata. Mégis a legtöbben (35 százalék) a legveszélyeztetettebb helyeken, a pénztárcájukban vagy a kézitáskájukban tartják a bizalmas, személyes adatokat tartalmazó irataikat és egyáltalán nem általános, hogy ezeket kidobás előtt megsemmisítenék.

A friss kutatás a személyes iratkezelési szokásokon kívül a cégek adatkezelésével kapcsolatos bizalomra is kiterjedt, amelyből megállapítható, hogy a lakosság ugyan fél az adatlopástól, de az emberek többsége még sem tesz megfelelő lépéseket ennek elkerülésére.
Ügyintézéskor, az egészségügyi ellátás igénybevételekor és a munkavállalás során a válaszadók több mint fele gondolkodás nélkül kiadja az adatait. A válaszadók jelentős része pedig ismerkedési célból vagy érdekes tartalmak eléréséért is megadja azokat. Szintén furcsa, hogy a legféltettebb pin-kódokat a megkérdezettek 5 százaléka családtagjain és barátain kívül másokkal is megosztaná.

Mindezt úgy, hogy a többség nem bízik maradéktalanul a cégek adatkezelésében. Elsősorban a hanyagságból eredő kockázattól (58 százalék) tartanak, de sokan azt is el tudják képzelni, hogy az adataikat kezelő vállalkozások direkt kiadják azokat az engedélyük nélkül (54 százalék). A megkérdezettek fele pedig azt gondolja, hogy lopás miatt is illetéktelenek kezébe kerülhetnek a róla tárolt bizalmas információk (52 százalék).

Bár sokszor, sok helyen felhívják a figyelmet ennek kockázatára, mégis a legtöbb ember a pénztárcájában vagy a kézitáskájában tárolja legfontosabb személyes iratait. Eszükbe sem jut, hogy ezzel a személyigazolványon, jogosítványon található információkat közvetlenül az adatlopás veszélyének teszik ki.

A kutatás szerint hasznos lenne tudatosítani a lakosságban azt, hogy nem csak az eltulajdonított készpénz, hanem a magunknál hordott bizalmas iratok is rendkívül vonzóak lehetnek a tolvajok, pl. az adathalászok számára.

A felmérés szerint egyáltalán nem általános, hogy a bizalmas iratokat, illetve személyes adatokat tartalmazó dokumentumokat kidobás előtt iratmegsemmisítővel ledarálnánk, holott a válaszadók körülbelül kétharmada elképzelhetőnek tartja, hogy adatlopás áldozatává válik. Bár a megkérdezettek leginkább az online adatlopástól tartanak, ugyanakkor minden harmadik ember arra is esélyt lát, hogy a kukából szedik ki bizalmas adataikat.

A Szinapszis online kutatási mintájába 500 fő került be, akik a 18-60 év közötti felnőtt lakosság adatkezelési szokásait reprezentálták. Megállapítható, hogy a válaszadók jelentős része a pénzügyi lopástól (például bankkártyaadatok - 66 százalék), a személyes adatok promóciós célokra történő eltulajdonításától (64 százalék), a számítógép vagy a jelszó feltöréstől (60 százalék), az identitáslopástól (50 százalék) és a papírhulladékból származó adatkinyeréstől (34 százalék) tart.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk