Vetkőzéssel tiltakoztak az Alitaliától elbocsátott légiutas-kísérők

A római Capitolium-dombon tartott flashmob keretében váltak meg formaruháiktól az Alitaliától elbocsátott légiutas-kísérők. Az olasz nemzeti légitársaság október közepén ment csődbe, 10 ezer dolgozója közül pedig alig 3 ezret vett át az Italia Trasporto Aereo (ITA) nevű társaság, őket is jóval alacsonyabb bérezéssel.

flashmob légiutas kísérő-

Meglepő módon tiltakoztak az Alitalia megszűnése ellen a stewardess-ek, nyilvánosan, egy flashmob keretében váltak ugyanis meg formaruhájuktól a római Capitolium-dombon. 'Mi vagyunk az Alitalia' - hangoztatták. 

A légiutaskísérők szakszervezete szerint azért ezt a formáját választották a demonstrációnak, mert az egyenruha reprezentálja leginkább ezt a munkakört - írja az Euronews Instagram oldalán.

Az Alitalia olasz nemzeti légitársaság helyét október 15-én vette át a helyét a feleakkora Italia Trasporto Aereo (ITA), ám a 10 ezer dolgozóból csak alig 3 ezret foglalkoztatnak tovább, őket is jóval alacsonyabb fizetéssel.

A CNN-nek az egyik stewardess arról panaszkodott, hogy a bércsökkentés mellett eddigi szolgálati idejüket is elvesztették, és a korábbi gyakorlattal ellentétben már nem közlik velük jó előre, hol és mikor kell dolgozniuk. 

Fotó: unsplash.com

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk