Vezetőcsere a kórházak élén
Az államosított kórházak főigazgatói és a gazdasági igazgatói posztjaira legkésőbb a hónap végéig pályázatot írnak ki - erősítette meg a Világgazdaság érdeklődésére a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Egészségügyért Felelős Államtitkársága.
Ennek nyomán akár mind a tizenkilenc megyei, valamint 14 fővárosi kórház élén lehetne vezetőcsere. A Világgazdaság azonban úgy tudja, a jelenlegi kórházigazgatók 90 százaléka megpályázza majd mostani állását, és 80 százalékuk eséllyel is teszi ezt.
A hatályos jogszabályok szerint március 31-ig kötelezően kiírandó álláspályázatokra várhatóan egy hónapig jelentkezhetnek majd azok, akik szeretik a kihívásokat. Ezután egy háromtagú bizottság hallgatja meg a pályázókat. A vonatkozó kormányrendelet szerint a grémiumban ott lesz az intézményeket fenntartó Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI), az adott kórház közalkalmazotti tanácsa, valamint az orvosi kamara egy-egy képviselője.
A pályázati határidő lejártát követő hatvan napon belül kell dönteni a vezetői megbízatásokról. A kinevezésekről ugyan a nemzeti erőforrás miniszter dönt, a döntést azonban a GYEMSZI készíti elő -– hangsúlyozta az Egészségügyi Államtitkárság.
Világgazdaság
A hatályos jogszabályok szerint március 31-ig kötelezően kiírandó álláspályázatokra várhatóan egy hónapig jelentkezhetnek majd azok, akik szeretik a kihívásokat. Ezután egy háromtagú bizottság hallgatja meg a pályázókat. A vonatkozó kormányrendelet szerint a grémiumban ott lesz az intézményeket fenntartó Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI), az adott kórház közalkalmazotti tanácsa, valamint az orvosi kamara egy-egy képviselője.
A pályázati határidő lejártát követő hatvan napon belül kell dönteni a vezetői megbízatásokról. A kinevezésekről ugyan a nemzeti erőforrás miniszter dönt, a döntést azonban a GYEMSZI készíti elő -– hangsúlyozta az Egészségügyi Államtitkárság.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 1 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 2 hónapja
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 2 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 2 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
- HR gyakornok (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa