Visszavonták az ÁNTSZ dolgozóinak cafeteria-keretét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzékely Tamás egészségügyi miniszter tévedésből 579 ezer forint éves cafeteriakeretet állapított meg az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat dolgozóinak - írja a Heti Válasz.
Még december 23-án jelent meg az a kormányrendelet, amely az Egészségügyi Minisztériumhoz tartozó kormányhivatalokban dolgozók idei cafeteria juttatásairól szól. A miniszter ennek idei összegét a köztisztviselői illetményalap (38 500 Ft) öt és 25-szöröse között állapíthatja meg - olvasható a lapban.
A cikkből kiderül: Székely Tamás a szaktárcánál és az ÁNTSZ-nél fejenként egységesen 580 ezer forintos éves keretet, vagyis tizenötszörös szorzót állapított meg, az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnál pedig hat és félszereset.
Mint kiderült, az ÁNTSZ részéről számítási hiba történt, amit az országos tisztifőorvos januárban jelzett Székely Tamásnak. Falus Ferenc ugyanis, amikor javaslatát dolgozta ki, nemcsak az Országos Tisztiorvosi Hivatal, hanem az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat valamennyi dolgozója számára kérte a magas összeget. Így lettek volna olyan köztisztviselők, akik egy esztendő alatt négy-öt havi bérüknek megfelelő üdülési csekket vagy melegétkezési utalványt kaptak volna.
A februári bérrel együtt viszont nem kaptak semmit, mert a miniszter visszavonta a rendeletet, ám a Magyar Közlöny legfrissebb számában még nem szerepel a hiba javítása - áll a Heti Válasz cikkében.
A cikkből kiderül: Székely Tamás a szaktárcánál és az ÁNTSZ-nél fejenként egységesen 580 ezer forintos éves keretet, vagyis tizenötszörös szorzót állapított meg, az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnál pedig hat és félszereset.
Mint kiderült, az ÁNTSZ részéről számítási hiba történt, amit az országos tisztifőorvos januárban jelzett Székely Tamásnak. Falus Ferenc ugyanis, amikor javaslatát dolgozta ki, nemcsak az Országos Tisztiorvosi Hivatal, hanem az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat valamennyi dolgozója számára kérte a magas összeget. Így lettek volna olyan köztisztviselők, akik egy esztendő alatt négy-öt havi bérüknek megfelelő üdülési csekket vagy melegétkezési utalványt kaptak volna.
A februári bérrel együtt viszont nem kaptak semmit, mert a miniszter visszavonta a rendeletet, ám a Magyar Közlöny legfrissebb számában még nem szerepel a hiba javítása - áll a Heti Válasz cikkében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?