Vizsgálódás az egri kórházban a dolgozók zaklatása miatt

Soron kívüli vizsgálatokat kér az egri kórházban az ott dolgozó közalkalmazottak védelmében Cser Ágnes, az Egészségügyben Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) elnöke, aki ezt hétfőn sajtótájékoztatón jelentette be Egerben.

Cser Ágnes közölte: az adatvédelmi biztoshoz, az egészségbiztosítási és a munkaügyi felügyelethez, továbbá az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult soron kívüli vizsgálatok elrendelését kérve, mert a kórházban a közalkalmazotti jogviszonyukért harcoló munkavállalók nagyobb csoportját "üldözik, zaklatják".

Hozzátette: a betegjogok is sérülnek, mert "hónapok óta a HospInvest Zrt. megbízottjai, idegenek járják a kórház osztályait, a rendelőintézet szakrendeléseit".
Az EDDSZ elnöke emellett a kórházi közalkalmazottak képviseletében közleményben arra szólította fel a HospInvest Zrt.-t, hogy közölje a valós adatokat az aláírt munkaszerződésekről, "ugyanis a kórházvédők bemutatták a 721 alá nem írt szerződést". Ha a zrt. ennek nem tesz eleget, az EDDSZ polgári peres eljárásban szerez érvényt a közalkalmazottakat is megillető személyiségi jogok védelmének - tette hozzá.

Egerben egyelőre számháború zajlik a kórház üzemeltetését elnyert HospInvest Zrt. és az átvételt megakadályozni igyekvő "kórházvédők" között. Mindkét fél 700 körüli dolgozóra hivatkozik, a HospInvest azt állítja, ennyien aláírták a munkaszerződést, a "kórházvédők" szerint ennyien megtagadták, miközben a kórházban 1200 a dolgozók létszáma.

A sajtótájékoztatón jelen lévő orvosok közül Pócs Alfréd és Kulcsár Dániel az orvosi felelősség miatt szeretné tudni, dolgoznak-e egyáltalán orvosok szeptembertől a kórházban, kikhez mennek majd be a betegek, kik végzik el a műtéteket. A 140 orvos közül ugyanis 120-an biztosan nem dolgoznak majd a HospInvesttel - tették hozzá.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett

Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk

Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk