kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Zalában a legtöbb az iskolázatlan munkanélküli

Régiós szinten Zala megyében van a legtöbb iskolázatlan munkanélküli. A Zalaegerszegi Munkaügyi Központ álláskínálatának csak harmadát tölthetik be iskolázatlanok, de gyakran ezekre a helyekre is képzett munkásokat vesznek fel - olvasható a Zalaegerszegi Televízió sajtóközleményében.

A Zalaegerszegi Televízió által megkérdezett munkavállaló 9 éve végez idénymunkát, hosszabb munkaviszonyra már nem is számít. Azt mondja vannak akik a hajléktalanszállóról jönnek dolgozni, de itt is egyre több a szakképzett. A munkaerő közvetítő jelenleg 80 végzettség nélküli embert foglalkoztat.

Magyarország 2010-re elért egy olyan fejlettségi szintet, hogy azok számára, akik semmilyen iskolai végzettséggel nem rendelkeznek, alig van hely a munkaerőpiacon, az elhelyezkedési esélyeik a nulla felé közelednek- fogalmazott Aladi Gusztáv, a Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója.

A munkaügyi hivatalban azt mondják, az iskolázatlanoknak tudnak a legkevésbé segíteni.

Különböző uniós támogatások vannak, ahol ezek a célcsoportok kiemelt helyen szerepelnek, ez az egyetlen lehetőség az iskolázatlanok elhelyezésére - hangsúlyozta Hegyi László, aNYDRMK Zalaegeszsegi Kirendeltség és Szolgáltató Központjának igazgatója.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk