kapubanner for mobile

11 cikk a(z) barátság címkével - 1. oldal

Fizetett "barátidő": Mit szólnál, ha fizetést kapnál azért, hogy a barátaiddal időt tölts?

17 perce Fizetett szabadidőt kapnak egy nagy svéd patikalánc alkalmazottai azért, hogy a barátaikkal tudjanak időt tölteni. Ugyanis a kormányzat felszólította a munkáltatókat, hogy vegyenek részt az elmagányosodás elleni küzdelemben az országban. Teljes cikk...


A legtöbben kevesebb fizetést is elfogadnának, ha cserébe a barátiakkal dolgozhatnának

11 hónapja A felmérésben résztvevők szinte mindegyike érdeklődést mutatott az iránt, hogy az AI barátként funkcionáljon, vagy hogy az AI-rendszerek közös érdeklődési körök alapján javasoljanak nekik munkatársakat. Teljes cikk...


Mindig kell egy barát - Ennyit számít a jó munkahelyi légkör

2 éve Kulcsszerepet játszhatnak a munkahelyi barátságok a dolgozók elégedettségében, mentális egészségében, elkötelezettségében. Ötből négy alkalmazott szerint nagyon fontos, hogy jóban legyen valakivel a cégnél. Amikor állást vált, a dolgozók több mint 80 százaléka azt is nézi, hogy nem lesz-e magányos az új helyen, és a vállalat támogatja-e a baráti kapcsolatok kialakulását – állapítja meg Friends at Work felmérésében a KPMG. A munkahelyi barátságok ápolása persze erőfeszítést is igényel. A kihívások között szerepel a technológiának való kiszolgáltatottság vagy éppen a túltolt home office. Teljes cikk...


"Nehéz eset" emberekkel dolgozik? - ezt a 7 dolgot tartsa szem előtt

2 éve Humánerőforrás-szakemberként feladatunk lehet a munkatársakkal arról beszélgetni, hogy milyen a kapcsolatuk (vagy miért nincs kapcsolatuk) egy-egy másik munkatársukkal. Amikor a beszélgetés eljut arra a pontra, hogy őszintén feltehetjük a kérdést: "Hé, mi van közted és XY között?”, a válasz olykor csak annyi, hogy "XY nehéz eset". Innentől a helyzet megoldása sem könnyű eset - írja Sharlyn Lauby HR tanácsadó a HR Bartender blog bejegyzésében, melyben 7 fontos átgondolnivalóval ajándékozza meg olvasóit. Teljes cikk...


A barátságok karrierünket is sikeresebbé teszik

9 éve Minden, amit csinálunk, sikerhez vezet, ha erős, támogató barátokkal vagyunk körülvéve. Kutatások is alátámasztják, hogy minél többet fókuszálunk a karrierünkre, annál nagyobb a kockázata, hogy elveszítjük a legközelebbi kapcsolatainkat. Azonban fordítva épp, hogy az ellenkezője igaz: barátságaink ápolásával a munkánkban is sikeresebbek leszünk. Teljes cikk...


A barátok jobban dolgoznak és hosszú távon maradnak a cégnél

9 éve Kutatók szerint a barátkozást nem támogató munkahelyeken sokkal gyakoribbak a konfliktusok, nehézkes a kommunikáció, a munkateljesítmény összehasonlíthatatlanul rosszabb, mint ahol a kollégák egyben barátok is - írja a Mindset pszichológiai szaklap. Teljes cikk...


Nem barátkozunk lelkesen a kollégákkal

10 éve A dolgozók kevesebb mint fele gondolja úgy, hogy a kollégái között legalább egy valakivel baráti kapcsolatban lenne. Minden tizedik számára teljesen lényegtelen, hogy a munkán kívül milyen kapcsolatban van a munkatársakkal. A régi kollégákkal is kevesen tartják a kapcsolatot, azok között, akik mégis a személyes okok mellett leginkább szakmai kapcsolat- és a karrierépítés számít. Teljes cikk...


Vállalkozás és barátság együtt? Így lehet!

12 éve Közösen céget alapítani a legjobb barátunkkal jópofának tűnik, de nem árt szem előtt tartanunk néhány alapszabályt. Íme a legfontosabbak. Teljes cikk...


Félnek a munkanélküliségtől a fiatalok

15 éve Aggasztja a fiatalokat a munkanélküliség és a kilátástalanság, adja hírül a Magyar Rádió egy országos ifjúságfelmérést ismertetve. Teljes cikk...


Lehetnek-e a HR-esnek barátai?

18 éve HR-esként sokszor kellemetlenné tud válni, ha véleményezni kell egy barátot, vagy csak közbenjárni valamely ügyében. Elvégre az ember mindent megtesz a másikért, ugyanakkor a munkahelyen a barát is csak egy dolgozó a sok közül, nem lehet kivételezni vele. Barát vagy kolléga, örök belső harc ez, kellő belátás híján ugyanis könnyen leegyszerűsödhet ez a kettősség. Teljes cikk...