7 cikk a(z) Deák Zsolt címkével:

Minden cégnek van lelke, mitológiája, amit időnként fel kell fedni

2 hete A Jungiánus Coaching segítségével bepillantást nyerhetünk a szervezetek pszichológiájába, ami innovatív perspektívát nyújt munkahelyi folyamatok és események elemzésére. A jungi pszichológia elmélyíti a coaching folyamatot, segíti az egyéni elköteleződést. Hogy milyen pluszt adhat ez a mélyebb tudás a szervezeteknek és a coachok munkájában, erről beszélgettünk Dr. Avi Goran Barral, a módszer megalkotójával és Deák Zsolttal, a Jungian Coaching School Budapest vezetőjével. Teljes cikk...


Aki kérdez: Deák Zsolt

5 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Deák Zsolt, jungiánus coach kérdez, miután válaszolt Szőcs László, a Diageo budapesti szolgáltató központjának HR igazgatója kérdésére: "Miként látja a HR szakma jövőjét az egyre modernizálódó világban? Lehetséges, hogy minden online felületen elérhető lesz, robotok segítségével?" Teljes cikk...


Mennyire hatékonyak a vezetők?

12 hónapja Mennyire hatékonyak cégedben a vezetők? Vajon tudják ezek a vezetők, hogyan lehetnének jobbak? Teljes cikk...


Magasra jut az a vezető, amelyik mélyre ás

12 hónapja Hogyan fejleszthető a csúcsvezetők értékelése és a vezetői hatékonyság a gyakorlatban? Miként kapcsolódnak ehhez a coaching és a jungi pszichológiára épülő módszertanok? Deák Zsolt HR szakemberrel beszélgettünk, aki 25 éve dolgozik az emberi erőforrás-gazdálkodás különböző területein, nemrég váltott és lett a STANTON CHASE globális executive search cég Board and Executive Assessment területének igazgatója. Teljes cikk...


Tudatosabbak lettek a vezetők az elmúlt 5 évben

2 éve A tréning és a coaching alkalmazásának kombinációja erősíti a vezetőkben az erősségfókuszt, vagyis ebből az irányból is nyújthatnak támogatást a szervezetek a vezetőiknek. A Tudatos Vezetés kutatás elemzői hangsúlyozták, hogy nem attól fognak leginkább fejlődni a munkatársak, ha a teljesítményértékelés hatására a gyengeségeit kezdik tákolni, reszelgetni. A kutatás szerint azok a vezetők, akik tréningben, coachingban részesültek, nagyobb arányban összpontosítanak a kollégáik erősségeinek fejlesztésére. Teljes cikk...


Szervezeti szintű kompetenciamérés az Euro-Log Kft.-nél

11 éve Számos kompetenciamérő teszt létezik a világon, ám a Captain Analízis és Szubjektív többek közt az önismeretre is rávilágít, így az eredmények a későbbiek során a fejlesztésben, coaching alkalmával támpontként szolgálhatnak. A beosztottak erősségeinek ismerete pedig nagymértékben segíti a vezetők munkáját (készségeknek megfelelő feladatkiosztás és szervezés). Teljes cikk...


Treumann Róbert, a Captain Hungary Kft. ügyvezető partnere

12 éve Treumann Róbert, a Captain Hungary Kft. ügyvezető partnere regionális feladatot kapott. Teljes cikk...