Treumann Róbert, a Captain Hungary Kft. ügyvezető partnere
Treumann Róbert, a Captain Hungary Kft. ügyvezető partnere regionális feladatot kapott.
Róbert közgazdászként végzett, és második diplomát szerzett a BKÁE Vezetőképző intézetének Humán Erőforrás Manager szakán. Angolul és svédül kiválóan beszél. 1986 és 1993 között Svédországban élt és tanult. Hazatérését követően néhány évig az EastEuroCo Kft. személyzeti tanácsadójaként dolgozott.
1996-ban részt vett a P&Bert Kft. megalapításában, ahol mint ügyvezető partner dolgozott. Figyelme a tesztek felé irányult és 1997 óta foglalkozik a Captain tesztekkel, először a P&Bert Kft.-én belül. 1999-ben alapította a Captain Hungary Kft-t, ahol azóta is a cég ügyvezető partnere. A cégvezetés mellett tanácsadóként is aktív, valamint az ügyfélkapcsolati és a szolgáltatási területekért felel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Távozik a Mohu vezetője 8 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 12 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 12 hónapja
- Új ügyvezető a Praktiker élén 1 éve
- Változás - mostantól így védi a magyar gazdálkodókat a törvény 1 éve
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 1 éve
- Vezetőváltás a Central Dabasi Nyomda Zrt.-nél 1 éve
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
- "Kávéscsésze-teszt" - avagy mire kell figyelni, ha egy állásinterjún italt kínálnak? 2 éve
- Lemondott a Wizz Air elnöke 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 2 éve



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?