Treumann Róbert, a Captain Hungary Kft. ügyvezető partnere
Treumann Róbert, a Captain Hungary Kft. ügyvezető partnere regionális feladatot kapott.
Róbert közgazdászként végzett, és második diplomát szerzett a BKÁE Vezetőképző intézetének Humán Erőforrás Manager szakán. Angolul és svédül kiválóan beszél. 1986 és 1993 között Svédországban élt és tanult. Hazatérését követően néhány évig az EastEuroCo Kft. személyzeti tanácsadójaként dolgozott.
1996-ban részt vett a P&Bert Kft. megalapításában, ahol mint ügyvezető partner dolgozott. Figyelme a tesztek felé irányult és 1997 óta foglalkozik a Captain tesztekkel, először a P&Bert Kft.-én belül. 1999-ben alapította a Captain Hungary Kft-t, ahol azóta is a cég ügyvezető partnere. A cégvezetés mellett tanácsadóként is aktív, valamint az ügyfélkapcsolati és a szolgáltatási területekért felel.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 7 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 7 hónapja
- Új ügyvezető a Praktiker élén 8 hónapja
- Változás - mostantól így védi a magyar gazdálkodókat a törvény 11 hónapja
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 12 hónapja
- Vezetőváltás a Central Dabasi Nyomda Zrt.-nél 1 éve
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
- "Kávéscsésze-teszt" - avagy mire kell figyelni, ha egy állásinterjún italt kínálnak? 1 éve
- Lemondott a Wizz Air elnöke 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 1 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?