4 cikk a(z) EU irányelv címkével - 1. oldal
Az EU Irányelvek Hatásának Megértése a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható Munkakörülményekre: Útmutató magyar vállalkozások számára
6 hónapja Az EU Irányelvek a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható és Előrejelzhető Munkakörülményekre Vonatkozóan, amelyeket 2023. januárban törvénybe iktattak, jelentős változásokat hoztak a magyar munkavégzés módjában, és mind a munkaadókra, mind a munkavállalókra hatással vannak. Teljes cikk...
A felmondási idővel kapcsolatos kérdések
2 éve Akár a munkavállaló, akár a munkáltató mondja fel a munkaviszonyt, ezt – kivételes esetektől eltekintve – azonnali hatállyal nem teheti meg, a felmondó nyilatkozat közlése és a munkaviszony tényleges megszűnése között felmondási időnek kell eltelnie. A felmondási idő kapcsán a gyakorlatban igen sok kérdés merül fel, ezek közül vizsgálnak meg az alábbiakban néhányat Dr. Fodor T. Gábor és Dr. Szemenyei Barabás, munkajogászok, ügyvédek. Teljes cikk...
Magyarországon is emelni kell a kötelező apaszabadság időtartamát
3 éve Az apai pótszabadságnak minimum két hét (azaz 10 munkanap) időtartamúnak kell lennie, eközben Magyarországon csak 5 nap jár az újdonsült édesapáknak, ikrek születése esetén pedig hét. Teljes cikk...
Uniós irányelvbe ütközik a készenléti jellegű munkakör
9 éve Az Európai Unió Foglalkoztatási, Szociális Ügyek, és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága határozatában megállapította, hogy a "készenléti jellegű munkakör" az EU 2003/88/EK irányelvébe ütközik - tájékoztatta portálunkat Farkas Péter, a Magánbiztonsági Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (MDDSZ) országos elnöke. Teljes cikk...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók