kapubanner for mobile

6 cikk a(z) humán tőke címkével - 1. oldal

145 milliárd forint az EFOP pályázatokra

9 éve Idén összesen 145,37 Mrd forintot osztanak szét - humán tőke növelésére, társadalmi környezet javítására, felzárkóztatásra, szegénység elleni küzdelemre - az alábbi prioritások között. Teljes cikk...


Felzárkózás helyett elveszett illúziók

11 éve A konvergencia inkább kivétel, mint szabály, vagyis a magyar gazdaság felzárkózása a fejlett európai országokhoz korántsem magától értetődő - mondta el Madár István, a Portfolio.hu elemzője a Joint Venture szövetség makrogazdasági kilátásokról szóló rendezvényén. Teljes cikk...


Poór József: A HR-t nem lehet csak úgy lesöpörni az asztalról

12 éve Poór József, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) elnöke szerint a humán erőforrás (HR) menedzsment nem fog eltűnni a gazdaságból, sőt a válságban felértékelődik az ilyen szakemberek munkája, bővült a feladatkörük. Mellár Tamás közgazdász pedig úgy látja: nem csökkenteni, hanem növelni kell a humán erőforrásra fordítandó összegeket, mert "ez a menekülés lehetséges útja." Teljes cikk...


Kontrolling: a láthatatlan vagyon mérése

15 éve A következő időszakban HR szakembereknek olyan eljárásokat kell kidolgozniuk, amelyek a válság idején is segítenek kihasítani a vállalati költségvetésből a humán tőke finanszírozását. Ennek a legfontosabb folyamata a humánkontrollig. Az ellenőrzési művelet pedig azt jelenti, hogy a részt vevő változókat nevükön kell nevezni, és ki kell találni azokat a műveleteket, amelyeket ezekkel elvégezhetünk. A cél a hatékonyabb, egyszerűbb, gazdaságosabb vállalati működés biztosítása. Teljes cikk...


Hogyan bizonyítsuk be a humán befektetések megtérülését?

15 éve Az ügyvezetőt a befektetések megtérülése, a teljesítmény és az árbevétel növekedése tartja ébren éjjelente - állítja Trizna Júlia, a Profiles Magyarországi ügyvezető partnere, aki szerint a HR-esnek beszélnie kell a felsővezetés nyelvét ahhoz, hogy meggyőzze őket a humán befektetés megtérüléséről. Ezt emelte ki Deiric McCann, a Profiles International európai elnökhelyettese is a HR Portalnak adott interjújában. Teljes cikk...


A vállalatok többségénél a HR nem segíti a stratégia végrehajtását

16 éve Tízből kilcenc cég nem képes megvalósítani stratégiáját - állapítja meg a Renaissance, a CFO Magazine és a Business Intelligence által közösen készített "Translating Strategy into Action" című tanulmány. Más szóval a stratégiák több mint 90 százaléka meghiúsul. A vizsgálatok azt mutatják, hogy az okokat nem a stratégiák tartalmi minőségénél, sokkal inkább a végrehajtásánál kell keresni. Teljes cikk...