21 cikk a(z) jövedelemkorlát címkével - 1. oldal

3 éve Szeretném kérdezni, hogy öregségi nyugdíj melletti jövedelem milyen nagyságú lehet éves szinten, hogy ne veszítsem el a havi nyugdíjamat? Teljes cikk...

4 éve Leszázalékoltak véglegesen 50%-ra, mivel 62 éves vagyok. Kapok rokkantsági ellátást, mellette van munkahelyem, ahol nem lépem túl a 150%-os határt. Őstermelő is vagyok. Kérdésem, most lenne terményem eladásra, amiért több mint 1 millió forintot kaphatok. Megszüntetik-e a rokkantsági ellátásomat emiatt? Valahol azt olvastam, hogy 4 millió. Ft alatt, ha tételes költségelszámolást választom, akkor nem számít kereső tevékenységnek, és nem veszítem el az ellátást. Teljes cikk...

4 éve Nyugdíjas pedagógusként megbízási szerződéssel visszamentem óraadó tanárnak. Milyen korlátozások lehetnek a nyugdíjammal, óraszámmal és jövedelemmel kapcsolatban? Teljes cikk...

5 éve Szeretném megkérdezni, hogy munkaviszonyban és rokkantsági ellátásban részesülő jövedelmi keretébe a cafetériát bele kell-e számolni? 223.500-Ft-ba a cafetéria is beletartozik? Teljes cikk...

7 éve Érdeklődni szeretnék arról, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén a jövedelem nem lehet több, mint minimálbér 150% -a, hogy az ellátás ne kerüljön megszüntetésre. A kérdésem az volna, hogy aki a garantált bérminimumra is jogosult, annak is csak a 127,500*150% =191.250 Ft összeg a jövedelemkorlát? Másik kérdésem az lenne, hogy a cafeteria beleszámít-e, vagy mivel azután a munkáltató fizeti az adót, béren kívüli juttatásnak minősül és nem számít bele ? Teljes cikk...

7 éve Jelenleg egy munkahelyen foglalkoztatnak 4h-ban minimálbérért. Kaptam egy másik állásajánlatot egy másik cégtől, ahol 6h-ban foglalkoztatnának, az ennek a munkaidőnek megfelelő szintén minimálbérért. A két munkahelyen szerzett jövedelem nettóban így sem haladja meg a jelenlegi minimálbér összegének a 150%-át."A rokkantsági ellátás és a rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés szabályai 2016. május 1-jétől egységessé váltak, idén viszont a minimálbér és a garantált bérminimum jelentős emelése következtében kedvezően változtak a jövedelemkorlát összegei. E jövedelemkorlát szerint a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát, idén a 15 százalékkal, 127 ezer 500 forintra emelkedett minimálbér másfélszeresét, azaz a 191 ezer 250 forintot..."Azaz, akár teljes munkaidőben is végezhetnek keresőtevékenységet azok, akik ebben az ellátástípusban részesülnek: amennyiben ők és munkáltatóik úgy ítélik meg, hogy egészségi állapotuk ezt engedi, csak a keresetkorlát szabhat gátat munkatevékenységüknek......" A kérdésem a következők lennének ezzel kapcsolatban: Rokkantsági ellátottként vállalhatok-e munkát 4+6=10h-ban, esetleg többet? Van e munkavégzésnek időbeli korlátja? Teljes cikk...

7 éve Megváltozott munkaképességű vagyok, egészségi állapotom alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényelek, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményeim miatt foglalkozási rehabilitációm nem javasolt. Egészségi állapotom 31- 50% (C2 kategória, rokkantsági ellátás), az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet meghaladja. A rokkantsági ellátás mellett részmunkaidőben dolgozom az lenne a kérdésem, hogy ez az ellátás mellett jár-e táppénz, illetve a rokkantsági ellátás melletti munkavégzés utáni munkabért hogy értelmezik? Rokkantsági ellátás mellett meghatározott összeghatárig lehet keresőtevékenységet folytatni. Megszűnik a rokkantsági ellátásra való jogosultság, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. A három egymást követő hónapban nem lehet több a kereset mint bruttó 166 500 Ft ez hogy értendő? A három havi keresetnek az átlagát veszik, vagy egy hónapban a bruttó 166 500 Ft alatt a munkabér és a másik két hónap lehet akár a csillagos ég?? Mi lenne a kiszámítási mód, milyen szempontokat vesznek figyelemben. Mi lenne a határ? A béren kívüli juttatás beleszámít-e? Teljes cikk...

8 éve Negyven százalékos b1 kategóriában vagyok jelenleg, mellette 4 órás munka viszonyom van. Anyagilag nem jövök ki, dolgozhatok-e másik helyen emellett 4 órában vagy akkor nincs rehabilitációs járadék? Teljes cikk...

8 éve A rokkantsági ellátásra vonatkozó keresetkorláttal kapcsolatban szeretnék kérdezni. Ezzel kapcsolatban így fogalmaz a törvény: "A rokkantsági ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát." Mivel a jelenlegi minimálbér bruttó 111.000 forint, ez értelemszerűen bruttó 166.500 forintos keresetkorlátot jelent. A kérdésem, hogy ez a fenti összeg vonatkozik-e a 4 órás részmunkaidős foglalkoztatásra is vagy pedig abban az esetben a "minimálbéren" a 4 órás minimálbért kell érteni? Vagyis ha 4 órás részmunkaidőben vállalok munkát, akkor a havi max. jövedelmem összege ugyanúgy bruttó 166.500 forint vagy pedig csak bruttó 83.250 forint lehet? Teljes cikk...

8 éve Érdeklődnék hogy rehabilitációs ellátásban részesülök plusz a szakmámban dolgozom napi 4 órában, emellett lehetséges-e az, hogy a húgomnak heti 2 nap 2 óra hosszát segítsek az üzletben? Természetesen hivatalosan? Teljes cikk...

8 éve Megváltozott munkaképességű vagyok. Másodfokon C2-es kategóriájú minősítést állapítottak meg. Egészségügyi állapotom 48 százalék. Milyen rokkantsági "járadékot" kaphatok? Az összeg bruttót, vagy nettót jelent? Pedagógusként középiskolai testnevelő tanárként főállásban dolgozom. Egészségi állapotom hátráltat a munkámban. Milyen munkaidő kedvezmények illetnek meg? Illetve milyen választási lehetőségeim vannak? Mennyit kereshetek ahhoz, hogy ne szüntessék meg a rokkantsági ellátásom? Vonatkozik-e rám a május 1-i törvényváltozás? Teljes cikk...

8 éve Jelenleg rokkantsági ellátásban részesülök, egy Bt-kültagja vagyok, ami most szeretne a 2015. évi nyeresége alapján osztalékot fizetni, de mivel azonos százalékban vagyunk tulajdonosok, az én lehetőségeim szabják meg a maximálisan fizethető osztalékot a másik tulajdonosnak is. Az én rokkantsági ellátásom 92.000 Ft, jelenleg 4 órában alkalmazott is vagyok a fenti Bt-ben, ahol a bruttó jövedelmem 64.500 Ft. Kérdéseim: 1.) Fenti összegek beleszámítanak-e a jövedelem-korlátba? 2.) E számok birtokában mekkora az az összeg, amit számomra osztalékként fizethet a Bt? Teljes cikk...

8 éve Érdeklődni szeretnék, hogy rokkantsági ellátás B2 kategóriával szerződési megbízással lehet-e dolgozni? Teljes cikk...

8 éve Rokkantsági ellátás mellett lehetek-e álláskereső és közfoglalkoztatásban részt vehetek-e? Teljes cikk...

8 éve A megváltozott munkaképességűek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) a Parlament elé terjesztett T/9635. számú törvényjavaslat (a továbbiakban: Javaslat) szerint 2016. május 1-jétől előreláthatólag több ponton is módosul, ezen változásokat egy többrészes cikksorozatban mutatjuk be a HR Portál olvasóinak. Most a megváltozott munkaképességűek bejelentési kötelezettségeinek változásairól szólunk. Teljes cikk...

8 éve Rokkantsági ellátott vagyok, B2 besorolással. Napi 4 órában dolgozom, lehet-e még egy másik bejelentett 4 órás munkahelyem? Teljes cikk...

8 éve Érdeklődnék, hogy rokkantsági ellátás mellett 2016-ban, bruttó mennyi pénzért lehet dolgozni? Van-e különbség a diplomás minimálbér és a szimplán megállapított között, és azt figyelembe kell-e venni a rokkantsági ellátás mellett? Cafeteria felvehető-e, ha valaki a meghatározott maximumot dolgozza? Teljes cikk...

8 éve A 40 év letöltött év utáni nyugdíj öregségi nyugdíjnak minősül. Ebben az esetben is létezik a jövedelemkorlát, ami a minimálbér 18-szorosa jövedelemhatár? Teljes cikk...

8 éve Kérdésem az lenne hogy D és 20 százalékos egészségi állapot mellett lehet e dolgozni, illetve ha igen akkor milyen alkalmazásban 8-6-4 órás foglalkoztatásban? A határozaton ez olvasható: Kizárólag folyamatos támogatás mellett foglalkoztatható. Mit jelent ez pontosan?? Mennyi lehet jelen pillanatban a havi kereset amitől többet nem kereshetek, mert akkor elveszik a rokkantsági járulék? Teljes cikk...

8 éve Rokkantsági támogatást kapok C2 kategória alapján. Kérdésem a következő: milyen munkaviszonyt létesíthetek az ellátás mellett? Konkrétan melyik vonatkozik rám? A heti 20 óra munka vagy a minimálbér 150 százalékát meg nem haladó jövedelem? Utóbbi esetben bruttó vagy nettó bér? Teljes cikk...