9 cikk a(z) Ráczné Szőke Ildikó címkével - 1. oldal

20 perce HR Portal ranked the LinkedIn activity of top Hungarian HR leaders working both domestically and internationally, with Ildikó Szőke Rácz, HR Director at the European Space Agency (ESA), placing an impressive sixth. We spoke with her about how she uses the platform for recruitment and brand-building. Teljes cikk...

2 hete A HR Portal legfrissebb kutatásában a hazai és nemzetközi térben dolgozó top magyar HR-vezetők LinkedIn-aktivitását térképezte fel, amelynek előkelő, hatodik helyén Ráczné Szőke Ildikó, az Európai Űrügynökség (ESA) HR igazgatója végzett. Vele beszélgettünk arról, hogyan használja a social media platformot a toborzásban és a márkaépítésben. Teljes cikk...

12 hónapja 2025. szeptember 1-től Szőke Ildikó tölti be a European Space Agency (ESA) HR igazgatói tisztét. Szőke Ildikó korábban az Európai Központi Bank Tehetségmenedzsment részlegét vezette és kétszer is szerepelt a HR Portal 20 legbefolyásosabb magyar HR vezetőt felsorakoztató listáján. Teljes cikk...

2 éve 2017 júniusa óta dolgozik a frankfurti székhelyű európai uniós intézménynél. Közel 20 országból származó 35 fős csapatával az EKB people stratégiájának alakítója. Ráczné Szőke Ildikó az elmúlt egy év legfontosabb eredményei közül a teljes vezetői körre kiterjedő leadership growth programot emeli ki. Megújult karrierportájuk, a learning management rendszerük, az Eureka, amely több mint 60 000 munkavállaló számára hozzáférhető Európában. Sorozatunkat vele folytatjuk. Teljes cikk...

4 éve „Felértékelődik a kritikussá váló és hiánykészségek - ezen belül is a technológiai készségek - fejlesztése, a munkatársak sokoldalúságának és belső munkaerőpiaci potenciáljának készség alapú erősítése - az upskilling és a reskilling” - mondja a HR szakma trendjeiről Ráczné Szőke Ildikó. Az Európai Központi Bank (EKB) tehetségmenedzsment osztályának vezetőjét annak apropóján kérdeztük, hogy portálunk beválasztotta a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető közé júniusban első alkalommal megjelent listáján. Teljes cikk...

6 éve Ráczné Szőke Ildikó a frankfurti székhelyű EKB talent management területének vezetője. A vírushelyzetben most vagy Budapestről home office-ból vagy frankfurti irodájából dolgozik. Egy közel 40 fős, 19 nemzetiségből álló csapatot vezet, amely az EKB HR kompetenciaközpontja. Beszélt toborzásról, a sokszínű csapatok online vezetéséről és a koronavírushelyzet HR-es kezeléséről is. Teljes cikk...

12 éve Tavaly nyáron Londonban egy 21 éves német banki gyakornok meghalt, miután 3 éjszakát egymás után végigdolgozott. Ez az eset világított rá a gyakornokok foglalkoztatásának sajátosságaira. Nálunk előfordulhat-e ilyen eset, hogyan dolgoznak, dolgoztatják a banki pályakezdőket, gyakornokokat? Erről beszélgettünk Ráczné Szőke Ildikóval, a Raiffeisen Bank Zrt. HR igazgatójával. Teljes cikk...

13 éve Ráczné Szőke Ildikó 2008 óta tölti be a Raiffeisen Bank HR igazgatói pozícióját. Szakmai pályafutásából egyértelműen kitűnik, sosem kerülte, inkább elébe ment a kihívásoknak, abban a biztos tudatban, hogy minden új lehetőség az addigi sok munka, kitartás és céltudatosság gyümölcse. HR vezetői hitvallásában „a "partnerség" a legfontosabb kulcsszó. Teljes cikk...

14 éve Annyi stratégiai ereje lehet a HR-nek bármelyik szervezetben, amennyit képes magából kihozni - vallja Ráczné Szőke Ildikó. A Raiffeisen Bank humánpolitikai főosztályának vezetője portálunknak adott interjújában elmondta, a jelenlegi gazdasági helyzetben a legnagyobb kihívás az, hogy fenntartsák a munkatársak motivációját és elkötelezettségét. A HR vezetőt a nyíregyházi munkahelyteremtésről is kérdeztük. Teljes cikk...