kapubanner for mobile

Büntetőadó a munkaadóknak - januártól nő a rehabilitációs járulék

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az idei 177 600 forintról januártól 964 500 forintra nő a rehabilitációs hozzájárulás mértéke - közli a Magyar Hírlap. Ezt az összeget minden egyes munkavállaló után be kell fizetniük a munkaadóknak, ha a foglalkoztatottjaik létszáma meghaladja a húsz főt.

A kormány álláspontja szerint ez az emelés ösztönzi a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, mivel mentesül a hozzájárulás megfizetése alól az a vállalkozás, amelynél a megváltozott munkaképessé­gűek aránya eléri a foglalkoztatottak öt százalékát.

Vadász György, a Magyar Iparszövetség társelnöke szerint egyetlen cég sem fogja csak azért felduzzasztani foglalkoztatottjainak létszámát megváltozott munkaképességűekkel, hogy megússza a fizetést. Ellenben ha egy vállalkozásnál két-három emberrel meghaladja a foglalkoztatottak száma a húsz főt, ott könnyen megeshet, hogy januártól már csak tizenkilencen fognak dolgozni, hiszen húsz fő alatt nem kell ezt a pénzt megfizetni.

"Ez nem más, mint egy büntetőadó" - fogalmazott a Magyar Hírlapnak Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára. Szerinte a kormány rossz úton jár amikor azzal érvel, hogy ezzel ösztönözni lehet a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását. "A rehabilitációs hozzájárulást korábban is ezzel az indokkal emelték, mégsem értek célt. Ezt a társadalmi csoportot ugyanis nem lehet bármilyen munkakörben alkalmazni" - magyarázta Dávid Ferenc. Véleménye szerint inkább járulékkedvezményekkel kellene ösztönözni ezen emberek munkához juttatását.

Magyar Hírlap
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek