Megjelent: 16 éve

Büntetőadó a munkaadóknak - januártól nő a rehabilitációs járulék

Az idei 177 600 forintról januártól 964 500 forintra nő a rehabilitációs hozzájárulás mértéke - közli a Magyar Hírlap. Ezt az összeget minden egyes munkavállaló után be kell fizetniük a munkaadóknak, ha a foglalkoztatottjaik létszáma meghaladja a húsz főt.

A kormány álláspontja szerint ez az emelés ösztönzi a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, mivel mentesül a hozzájárulás megfizetése alól az a vállalkozás, amelynél a megváltozott munkaképessé­gűek aránya eléri a foglalkoztatottak öt százalékát.

Vadász György, a Magyar Iparszövetség társelnöke szerint egyetlen cég sem fogja csak azért felduzzasztani foglalkoztatottjainak létszámát megváltozott munkaképességűekkel, hogy megússza a fizetést. Ellenben ha egy vállalkozásnál két-három emberrel meghaladja a foglalkoztatottak száma a húsz főt, ott könnyen megeshet, hogy januártól már csak tizenkilencen fognak dolgozni, hiszen húsz fő alatt nem kell ezt a pénzt megfizetni.

"Ez nem más, mint egy büntetőadó" - fogalmazott a Magyar Hírlapnak Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége főtitkára. Szerinte a kormány rossz úton jár amikor azzal érvel, hogy ezzel ösztönözni lehet a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását. "A rehabilitációs hozzájárulást korábban is ezzel az indokkal emelték, mégsem értek célt. Ezt a társadalmi csoportot ugyanis nem lehet bármilyen munkakörben alkalmazni" - magyarázta Dávid Ferenc. Véleménye szerint inkább járulékkedvezményekkel kellene ösztönözni ezen emberek munkához juttatását.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk